2023-06-06 13:47发布
员工擅自离职怎么赔偿公司损失 员工擅自离职怎么赔偿公司损失每个公司对于辞退员工都有很多讲究，会根据不同情况制定相应的条款，如果企业在员工擅自离职时，主动停发未发放的工资，企业将面临以下法律风险：（１）员工擅自离职，企业存在扣押劳动...
设计合伙人的进入和退出机制，对企业的生存来说至关重要，有必要在企业设立时加以考虑，且看下文详细分解：一、哪些人才能作为合伙人？1、什么人才是合伙人？公司股权的持有人，主要包括合伙人团队（创始人与联合创始人）、员工与外部顾问（期权池）与投资方...
加班费应该怎么支付 加班费顾名思义，产生于员工超时工作。依照法律规定，凡是劳动者在工作时间内的，用人单位必须按规定支付劳动者的劳动报酬。延长工作时间是指劳动者的工作时数超过法律规定的标准时间，包括加班和加点两种。加班是指员工根据用人单位的...
第五十八条合伙人行使其权利时，应当按照本协议约定或事务所规定的程序、方式进行。合伙人在行使第五十六条第（三）、（六）项约定的权利时，应当向主任会计师提出书面申请。当有证据表明相关合伙人将不正当使用事务所的相关信息，或将会损害事务所的合法权...
股权激励，是指用人单位以本公司或者关联公司的股票为标的，对其董事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励，类型包括限制性股票、股票期权、员工持股计划、虚拟股票等。 作为公司内部治理的一种手段，通过向员工授...
作者︱崔佩玲 合伙人来源︱共融律师事务所员工泡病假一直都是企业在员工管理中面临的最棘手的问题之一，也是企业HR的千古难题，不少HR面对泡病假的员工从束手无策到见怪不怪，甚至最终自暴自弃。那么，实践中企业如何对员工泡病假行为防微杜渐，又如何在...
个人律师所需要律师执业五年以上，1万元注册资金，1个人承担无限责任，合伙制律师所需要3个执业3年以上，10万元以上注册资金，所有合伙人承担无限责任。经营方式主要就是律师法规定允许经营的范围内的诉讼及非诉讼业务。要成立律师所资金不是问题最关键...
1，按照你们各自的优势，确定个人的比率 2，出资的比率，这个比率就是你们承担风险和收货的比率，以后有人再加入，把你们现在的估计合并，加上发展的估计，跟加入人的出资等其他估计，就可以知道他占的比率了。 3，然后剩下的是你们叁人的总和，如果...
近些年医疗事故的频发，以及大众维权意识的提高、政府规范医美行业举措的成熟，使得如何规避经营中的众多法律风险成为当下医美行业的关注焦点。本期内容将关注医美机构的劳动纠纷风险与人力资源管理风险。 人力资源是业...
竞业限制补偿金过低能否起诉 一、竞业限制含义 竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同...
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