2023-06-06 17:26发布
孕妇夜班劳动法规定：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
我不知道你的工作是属于什么性质的工作。但孕妇在怀孕早期，身体情况允许的情况下可以上夜班，但不是重体力劳动。当怀孕6个月以后就不要上夜班了，这个问题女工劳动保护法里有明文规定。 过重的体力劳动，尤其是搬运过重的物体时，可使孕妇的腹内压力增...
镇江市第一人民医院， 小顾在这里学习已一年多。 研究生值完夜班突然去世此前一周曾出现心脏不适他曾多次在朋友圈喊 累 家属： 希望按照工亡处理，但条件难以符合? 医院：此事应由学校处理 校方：积极处理善后事宜 面对这样的需求，怎么做...
四班三倒排班方法如下： 把职工分为4个班，四天上两个班次。比如: 第一天：0:00—8:00 一班上班，8:00—24:00(也有的企业是22:00，那么下个班接班的就是22：00接班)二班上班 第二天：0:00—8:00 三班上班，8:0...
12月10日9时30分，30岁的杨勇(化名)如往常一样上完通宵夜班回到家中休息，此后再也没有醒过来。杨勇的居民死亡医学证明书显示，其死亡原因为猝死。 12月15日，杨勇的妻子表示，家属认为杨勇的猝死和其生前曾连续超时高强度工作...
《劳动法》第６２条规定：女职工生育享受不少于九十天的产假。 第６３条规定：不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 ...
根据《工伤保险条例》第十四条规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。 那么如果双方没有签订劳动合同，在工作之中受伤还算工伤吗？ 此前张三在某塑料公司上班，还没来得及签订合同...
白户的意思是：信用系统没有信用记录叫白户。如果你支付宝没有负面记录应该一如既往保持下去我想问下捷信公司的逾期严重，已经上了征信上。需要怎么处理呢，才能恢复白人呢？征信报告逾期一项分为逾期次数和逾期金额，贷款偿还后逾期金额变为零，但不会消除本...
根据国务院《女职工劳动保护规定》第九条和《劳动部关于〈女职工劳动保护规定〉问题解答》第十四条规定的精神，哺乳期应为十二个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁。 具体来说，《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工...
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