2023-06-06 17:19发布
有逾期到新单位上班被发现会辞退 序号：1 在我们的日常生活中，有时候我们会因为一些原因导致我们没有按时到达某个规定的时间点，比如上班时间。而当我们到达新单位时，我们可能会因为同样的原因被发现而面临被辞退的风险。 以一名叫小李的年轻人为...
李功绩与秦女士分别是两家公司的员工。在职期间，他俩因不同意变更工作地址而未去报到上班，都被单位以旷工为由解除了劳动合同。但不同的是，经过法院审理，李功绩得到单位支付的14万余元违法解除劳动合同赔偿金，而秦女士却没有得到赔偿。强行变更工作地址...
案情回顾据了解，2014年9月18日，甲公司与小明（化名）签订三年劳动合同，合同到期后，双方又于2017年7月27日重新续签了三年的劳动合同。2018年4月15日，小明在上班时间睡觉，被甲公司相关负责人员拍照存证，甲公司认为小明行为属于严重...
该啊！怎么不该？猝死上新闻还可以火一把呢！想想这一两年上班猝死的新闻，这可以哦~不要命的可以24小时待命。 这个话题我更看重的是前半句，深夜没回公司微信被炒。如果是值夜班就不说了，值班期间不管什么事都要回，如果不回那确实是失职。 如果夜里是...
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求...
我在一家公司做了5个月，没签合同被辞退可以怎么要求赔偿和发放工资，如果和企业协商不成，只能走劳动仲裁或诉讼了，祝好运。我在一家公司做了5个月，没签合同被辞退可以怎么要求赔偿和发放工资，如果和企业协商不成，只能走劳动仲裁或诉讼了，祝好运。我在...
可以履行通知程序，要求其尽快上班 如果还不来上班的鉴于员工违反劳动纪律，有旷工行为，可以将该员工辞退，保留员工旷工的证据即可。产假多少天后不去上班单位可以辞退员工国家有规定吗产假后不上班，没有病假单，没有请事假的，计旷工。那是有旷工规定的。...
工作时误伤工友被辞退怎么处理你是从事老板安排的工作，在工作中因失误致他人受伤，你是职务行为，因职务行为导致他人受伤，雇主应承担责任不能随意辞退员工可以申请劳动仲裁或者是选择起诉手段来要求单位给予相应的补偿和赔偿。突然被单位辞退可以怎么办第一...
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