2023-06-06 11:20发布
如果因你还不起信用卡导致犯罪，单位可以解除劳动合法。信用卡严重透支或逾期且金额超过5000的就违法了，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者在违法犯罪的情况下单位可以解除劳动合同。 建议：按时还款，当信用卡不能全额还款时可以申请分期还款。延...
楼上的不懂乱说。 1.劳动仲裁应当向当地区县的劳动争议仲裁委员会申请。 2.劳动仲裁是完全免费的。 3.劳动仲裁申请书应当写明：你和单位的基本信息、劳动纠纷事实、你所掌握的证据、你的仲裁要求。 ...
这是不可以的，也是没有法律依据的，因为拖欠工资与信用卡逾期是两个不同的法律关系，建议你尽快到劳动监察部门投诉，保护自己的合法权益。延迟发工资导致我没有及时还信用卡造成的损失该谁负责？个人未按时还款，这个事需要自己承担责任。不过公司未按照规定...
因公司拖欠工资导致信用卡还款越期，公司要对拖欠工资的行为负责，与是否导致信用卡还款逾期无关。 第一层含义：公司拖欠工资属于违法行为，其责任按相关法律条文界定，例如《广东省工资支付条例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七条...
淡定啊，拉卡拉替你还可以的，额度最高1万元，1-4周还款的，我前段时间情况跟你一样，就酱紫挺过来了，你试试吧因为公司4个月不发工资造成信用卡被催款起诉。请问公司能负责吗？这是两码事，你可以起诉公司拖欠工资。银行起诉你，说明你在银行面前违约逾...
个人未按时还款，这个事需要自己承担责任。不过公司未按照规定时间发放工资，是一种拖欠行为，也是不合法的。晚发工资与信用卡逾期是两件事。如果立案，不能混成一件事受理。您好，我信用卡逾期了，刚上班工资又没发，所以导致逾期了，银行说要应该没有直接关...
《工资支付暂行规定》对工资支付时间作了规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 1、如果你签定的劳动合同有...
2码事，钱是迟早还，至于冻结是给你教训。 这次冻结，以后别想用信用卡了。 而且逾期3个月，早上征信问：延迟发工资导致我没有及时还信用卡造成的损失该谁负责？每月15号发工资，我的信用卡还款日期是18可以要求公司补上晚发工资按日计的利息，就是按...
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举...
延迟发放工资，并不一定需要支付补偿金。只有无故拖欠工资，经劳动监察责令支付依然不支付的，才需要支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资...
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