2023-06-06 08:20发布
你好！ 如果是债权人，可以要求债务人尽快筹钱履行合同。 如果是债务人，一方面，自己尽快筹钱履行合同；另一方面，可以与债权人协商，就履行合同期限请求债权人宽限一些时日，在力所能及的期限内准备履行合同。合同到期不退款怎么办应该签了正...
日前，一位互联网公司的领导对员工的批评在网上持续发酵，这位领导因为在群里批评程序员零点睡觉养生而引起网上热烈讨论。当时该公司的网站平台在晚上出现了部分用户无法登陆的情况，所以一位领导发话督促技术团队。好好学习一下频道类目，昨天凌晨，监控发现...
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为， 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班...
劳动仲裁过后如何能快速拿到钱 劳动仲裁过后如何能快速拿到钱？自己有经历过劳动仲裁，但是拿到钱的经历太少，很多时候劳动仲裁了是拿不到钱的，工资发不下来。去年１０月１４日打入一个劳动仲裁的人力资源，他们很烂，靠花钱都能赢的一个仲裁，还...
虽然不是正式职工，但是你那天上班真是属于牺牲个人宝贵的时间，为网吧 收入起到促进作用，如果网吧经理不增加对你的薪水，那是他们不懂情意(人 情味）。 如果领导通情达理，你完全可以向他申请补贴一份春节薪水，这是很理 所当然的，因为职业领...
写欠条需写明拖欠工资的金额，原因，当事人姓名、身份证号，公司名称、地址，发工资的时间等信息，2年内去法院起诉是有效的。 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力...
一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，...
用人单位存在克扣、拖欠工资的行为， 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
针对日常工作中常遇到的有关加班问题，本文整理了相应的汇总析疑。包括以下内容：① 加班和加点有何区别？② 值班和加班有何区别？③ 双休日出差可否算加班？④ 员工主动加班，用人单位是否需支付加班费？⑤ 加班工资基数如何确定？⑥ 调休和加班，谁说...
1、有效加班约定的效力问题? 有些企业规定或者双方约定，加班必须报经领导批准，未经领导批准的加班无效，用人单位不支付加班工资。这种规定或约定是否有效存在争议。笔者认为这种约定或规定(如果规定经过民主程序制定并向劳动者公示的)是有效的。因为根...
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