2023-06-06 17:58发布
试用期不签订劳动合同违法主要有: 1.试用期只有一个月,在试用期内不签订劳动合同不违法; 2.试用期大于一个月,不签劳动合同属于违反《劳动合同法》; 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立...
1、你没有拿到毕业证,不能交社保,因为交社保需要你的就业证,而就业证需要用毕业证去办理。从这点上来开,你们公司没有违法。 2、你这种情况属于实习,不是试用,实习和试用是两个概念。前者无毕业证,不办社保(也办不了),后者取得毕业证,必须办保险...
找当地劳动部门…并且带上你的辞职书…既然没有签订劳动合同就不存在提前一月辞职这么一说… ...
当然可以!不仅仅投诉他们不安排学员学习考试,剥夺学员自主预约权利也应该一起投诉!你可以到驾校主管部门交通局运管处投诉,投诉电话12328。
只能说发生争议的时候,教练会吃亏,当然,驾校不签合同,也是违法的。一个月内不签订劳动合同,一个月后开始得到双倍工资。
不合理,但是你不交,驾校就把你考试延后,你等不起的
可以维权,依据产品质量法的规定,只要能找到生产厂家可以要求其承担侵权责任 麻烦采纳,谢谢!
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