2023-06-06 17:28发布
1、伤者职工需要先申请工伤认定、劳动能力鉴定,确定伤残等级才能计算工伤保险待遇,这些都需要劳动局工伤科。 2、劳动者与用人单位协商无法达成一致,需要收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 3、仲裁不服,上诉到人民法院,由法院判决后,伤者职工...
2020年工伤保险赔偿流程:一、工伤报告程序:用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。二、工伤认定程序:由社会保险经办机构对工伤(亡)...
(一) 受理范围:已经过有关部门认定工伤的职工,才能申请伤残等级鉴定。(二) 申请手续:一次性提交以下资料:4、职工工伤全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份,身份证复印件一份;安排鉴定。特殊情况可再延长30日作出鉴定结论...
工伤赔偿是需要员工在医疗终结之后或者劳动能力鉴定结果下达之后向社保中心申请工伤待遇审核,在60天内下达工伤待遇。 主要包含医疗费、住院期间生活费、康复费和一次性伤 残补助金。 单位支付部分主要包含停工留薪期间的工资和有伤 残者的一次性...
1、就工伤赔偿事项与用人单位协商,协商不成的,应及时申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。2、...
您好: 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴...
劳动仲裁程序,我把他简单的归纳为:申请、受理、开庭、调解、裁决5个程序。1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。2.受理。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,...
作为一名上班族,总是接触从事工作的方方面面,一不留神落的个工伤也不是什么稀奇的事。这篇文章写给那些第一次工伤,没有工伤经验的朋友,你们一定想问工伤后该怎么处理,怎么鉴定工伤?工伤鉴定要哪些材料?不用太过担心,小编会一一为大家解答的,关于工伤...
一、工伤鉴定流程怎么走?工伤鉴定流程如下:1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,...
你朋友属于工伤,要先申请工伤鉴定(劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论),然后提起劳动仲裁(仲裁庭应在仲裁庭组成后4个月内作出裁决),如果不服可以提起上诉,这时才开始计算民事审判的审限(一审一般6个月、简易程序...
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