2023-06-06 17:58发布
如果是工伤,你们可以协商解决, 协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快到工伤认定科和劳动能力鉴定科申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉...
一、首先要确定你在工地是劳动关系还是雇佣关系。如果老板有营业执照,那就是劳动关系;反之就是雇佣关系。 二、劳动关系按工伤保险条例规定赔偿。 1、申请工伤认定 2、按工伤条例规定赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、外出就医交通食宿费、停工留薪...
《人体损伤致残程度分级》(下称《分级》)把伤残级别分为10个,从一级到十级不等,其中一级伤残最为严重,十级伤残最为轻微。但不论是何种级别,受害人都可主张与之相应的残疾赔偿金、被扶养人生活费等特殊项目。 骨折伤害达到一定的程度,有构成伤残的可...
首先,确定你的受是怎么发生的。 第一,若是在工作中造成的,可按工伤赔偿标准执行,需要进行劳动能力鉴定后要求工厂赔偿。 第二,若是非工作原因被第三人所致,需要看你们双方的责任大小,将此次发生事故的全部经济损失统计出来,按比例承担相应的责任。...
《人体损伤致残程度分级》(下称《分级》)把伤残级别分为10个,从一级到十级不等,其中一级伤残最为严重,十级伤残最为轻微。 但不论是何种级别,受害人都可主张与之相应的残疾赔偿金、被扶养人生活费等特殊项目。 骨折伤害达到一定的程度,有构成...
根据《工伤保险条例》可知,工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及自身工资水平而定的,一般而言,工伤骨折都可获得以下补偿: 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤...
工伤2113锁骨断了,可以申请工伤认定和伤残鉴定,依法享受工伤待遇的,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》锁骨骨折,至少十级伤残的,可以获得的赔偿除5261医疗费用和误工工资外,还可以获得伤残补助金,法律依据如下; 《工伤保险条例》第三十...
工伤断了三根肋骨,是要单位或者自己(亲属、同事)申报到社保局后,经过认定工伤事故、经过医治后在痊愈前,由社保局鉴定工伤伤害者等级,依据继续工作、解除劳动合同的两种情况予以一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金。 比如职工因工致残被鉴定为七级...
员工手臂骨折,可初步判定为十级伤残,具体结果要以劳动能力鉴定结果为准。 十级伤残赔偿可获得一次性伤残补助金为7个月本人工资,按照工伤保险缴费工资进行计算。在和单位解除劳动关系时可获得一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金,根据地方法律规...
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