2023-06-06 16:18发布
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核 心 提 示乔先生供职于上海的一家钟表公司,因故于2016年10月从钟表公司离职。虽然乔先生获得了公司给予的经济补偿,但他却就年终奖问题和公司发生争议。乔先生认为,自己虽然在年底前提前离职,但仍应享有年终奖的一部分,公司却认为离职员工无权...
五年前第一次进厨房当学徒,传了三个月的菜,当时是13年9月份,工资是1000,工作内容就是传菜员。 后面几个月转到了配菜,同一年12月左右,工资是1300。第二年做了主配,工资是1800。 又过了一段时间,大概到14年5月底,端午节前夕。嫌...
一、《劳动法》新规员工辞职的规定包括什么?《劳动法》新规定企业无权强制进行解雇员工,如果员工有继续工作的意向,则必须让员工继续工作。1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。3、如单位签...
对于竞业限制,打工人应该不陌生。一个在酒吧卖酒水的小哥哥被指掌握了公司的商业机密要支付违约金20万元,主人公李某觉得有点离谱。合理的竞业限制当然有助于保护企业商业秘密,不过一旦被滥用,损害的是劳动者权益。近日,温州市鹿城区人民法院宣判了一起...
随着社会发展和科学进步,依靠快捷的网络电子邮件联系沟通,渐渐成为了众多企业与个人的首选。从劳动争议纠纷的审案角度讲,无论是企业或是个人妥善保存好往来的电子邮件,在诉讼中用电子邮件为自己观点佐证,成为法院评判和认定事实的重要证据。在此,笔者剖...
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▌裁判摘要 《劳动合同法》第八十二条关于用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资的规定,是对用人单位违反法律规定的惩戒。如用人单位与劳动者未订立书面劳动合同,但双方之间签署的其他有效书面文件的内容已经具备了劳动合...
张文远,男,1955年2月20日出生。张文远于2007年3月入职苏州通齐公司工作,在职期间,公司未为其缴纳社会保险。2015年2月20日,张文远达到法定退休年龄。但张文远仍继续在公司工作。2017年8月2日,尉氏县社会保险事业管理局出具证明...
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