2022年6月6号投诉到惠来县劳动监察局，经惠来县劳动监察局办公室调解，被告答应2023年1月份前付清，惠来县劳动监察局并要求被告写份承诺书，承诺书里写明到期未付清工资，被告将承担原告验收后工资（53673.6元）50%的额外经济补偿金，将承担原告因追讨工资产生的所有费用。
承诺书，原告，被告，惠来县劳动监察局各存一份。
请问律师，被告2023年19号付了30000元工资，剩余23673元恶意拖欠，劳动局不作为。
我可以拿着承诺书请律师去法院起诉吗？还是要经过劳动仲裁，劳动仲裁或者是法院起诉。可以让被告赔付多少的额外经济补偿金
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