2023-06-06 16:30发布
江西省最新产假规定 江西省最新产假规定:2019年法定产假为128天,其中,生育第一胎的准妈妈享受98天的产假,满足其中生育第二胎及以上享受128天。政策法规解读这下好了,很多家里生了小孩的准妈妈即将离开职场生活。这一假期,她们到...
国家法定丧假多少天2022年新规定 国家法定丧假多少天2022年新规定:职工因工作需要在单位实际工作时间(不算法定节假日)之外延长工作时间,视同休假。因此,试用期内应按照前一个月的工资作为基数计算。试用期离职,需要提前30天通知单...
断保中间那一年可以不补缴,养老保险累计叫交满十五年也是可以的,但是建议你补缴,社保中养老保险要求缴纳15年,退休后才有养老金。缴纳年限长,相对的养老金会多。社保停缴影响1、其中的养老保险是算累计,退休前累计满15年即可。2、医疗保险,这个只...
有些企业为了迎合和讨好劳动者,双方约定不交纳社会保险,把缴纳社会保险的钱发到员工手上,这么做不仅违反法律规定,而且给单位会带来很多法律风险。 1、行政处罚的风险。没有依法缴纳社会保险社保就要对他进行行政处...
国家政策自今年2020年1月1日开始,所有用人单位对签订劳动合同的员工,社保缴费费率是百分之九十五,员工自己缴费费率是百分之五,其他临时员工和未签订劳动合同的员工的,单位的社保缴费费率是百分之九十,员工自己社保缴费费率是百分之十。每个地区的...
来源:劳动法库2012年12月12日,魏文长入职东莞一织布厂工作,担任杂工,双方签订书面的劳动合同,合同期间为2012年12月12日至2014年12月11日。劳动合同第九条约定,魏文长自愿放弃公司代办参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保...
员工自愿放弃社保,对公司来说风险大大的,绝对是个坑!很大很大的坑!以下这3大法律风险,用人单位必须面对!2012年12月12日,魏文长入职东莞一织布厂工作,担任杂工,双方签订书面的劳动合同,合同期间为2012年12月12日至2014年12月...
按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费。 这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除,否则将承担相应的法...
2011年前养老保险补缴新政策 2011年前养老保险补缴新政策的颁布和引发的出现,让企业老板损失不算太多,但是小公司老板在北京很多,比较麻烦,主要的还是金融机构的贷款用工。金融机构好久没开放,这几年越来越多的机构发现收紧后金融机构...
2022年补缴养老保险新政策 2022年补缴养老保险新政策:如果没有缴满15年,以后要补交可否不去补缴?您好,目前各地的缴纳社保相关的政策都是比较人性化,各地的缴纳年限有很大的不同,不少地区还允许补缴。但是要说的是无论是补缴还是不...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
新产假规定,2022年最新产假规定
来源:债权债务 时间:2022-06-16 18:34江西省最新产假规定 江西省最新产假规定:2019年法定产假为128天,其中,生育第一胎的准妈妈享受98天的产假,满足其中生育第二胎及以上享受128天。政策法规解读这下好了,很多家里生了小孩的准妈妈即将离开职场生活。这一假期,她们到...
国家法定丧假,国家法定丧假有几天
来源:债权债务 时间:2022-06-16 14:29国家法定丧假多少天2022年新规定 国家法定丧假多少天2022年新规定:职工因工作需要在单位实际工作时间(不算法定节假日)之外延长工作时间,视同休假。因此,试用期内应按照前一个月的工资作为基数计算。试用期离职,需要提前30天通知单...
社保逾期多久支付宝可以补交(社保欠费两个月还能补交吗)
来源:精选知识 时间:2022-06-24 02:00断保中间那一年可以不补缴,养老保险累计叫交满十五年也是可以的,但是建议你补缴,社保中养老保险要求缴纳15年,退休后才有养老金。缴纳年限长,相对的养老金会多。社保停缴影响1、其中的养老保险是算累计,退休前累计满15年即可。2、医疗保险,这个只...
企业员工入职后的容易忽略的法律风险
来源:其它 时间:2021-08-26 20:21有些企业为了迎合和讨好劳动者,双方约定不交纳社会保险,把缴纳社会保险的钱发到员工手上,这么做不仅违反法律规定,而且给单位会带来很多法律风险。 1、行政处罚的风险。没有依法缴纳社会保险社保就要对他进行行政处...
社保缴费基数调整(2022年上海社保缴费基数调整)
来源:精选知识 时间:2022-02-21 05:30国家政策自今年2020年1月1日开始,所有用人单位对签订劳动合同的员工,社保缴费费率是百分之九十五,员工自己缴费费率是百分之五,其他临时员工和未签订劳动合同的员工的,单位的社保缴费费率是百分之九十,员工自己社保缴费费率是百分之十。每个地区的...
员工放弃社保后生病,结果公司赔了13万!
来源:公司法 时间:2022-04-20 11:00来源:劳动法库2012年12月12日,魏文长入职东莞一织布厂工作,担任杂工,双方签订书面的劳动合同,合同期间为2012年12月12日至2014年12月11日。劳动合同第九条约定,魏文长自愿放弃公司代办参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保...
惊!员工自愿放弃社保,公司面临3个大坑!
来源:公司法 时间:2022-04-20 11:13员工自愿放弃社保,对公司来说风险大大的,绝对是个坑!很大很大的坑!以下这3大法律风险,用人单位必须面对!2012年12月12日,魏文长入职东莞一织布厂工作,担任杂工,双方签订书面的劳动合同,合同期间为2012年12月12日至2014年12月...
员工不愿意缴纳社保,公司是否免责?
来源:公司法 时间:2022-05-22 11:37按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费。 这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除,否则将承担相应的法...
养老保险补缴新政策,养老保险补缴新政策2022年怎么交
来源:债权债务 时间:2022-06-16 11:392011年前养老保险补缴新政策 2011年前养老保险补缴新政策的颁布和引发的出现,让企业老板损失不算太多,但是小公司老板在北京很多,比较麻烦,主要的还是金融机构的贷款用工。金融机构好久没开放,这几年越来越多的机构发现收紧后金融机构...
新养老保险政策,养老保险新政策2022年
来源:债权债务 时间:2022-06-16 19:062022年补缴养老保险新政策 2022年补缴养老保险新政策:如果没有缴满15年,以后要补交可否不去补缴?您好,目前各地的缴纳社保相关的政策都是比较人性化,各地的缴纳年限有很大的不同,不少地区还允许补缴。但是要说的是无论是补缴还是不...