2023-06-06 15:29发布
序号:1 尊敬的全体员工: 大家好!今天,我们公司要根据公司的规定和程序,对一名员工进行开除。这名员工因为不服从岗位调配,给公司带来了严重的后果。下面,我将向大家详细介绍这名员工的违规情况以及公司开除他的决定。 首先,我们来看一下这名...
1.劳动法关于调动工作岗位的规定 劳动法对于调动工作岗位没有明确的规定,需要看你与公司签订的具体劳动合同。如果劳动合同中明确约定你的工作岗位,公司将你调离做其他工作岗位,就违反了劳动合同的约定,你有权拒绝。因此发生的纠纷,属于劳动争议,可以...
展招于2010年5月4日入职到人人乐公司工作,双方签订了书面合同。 2013年4月18日,公司(甲方)与展招(乙方)续签劳动合同,约定:合同期限自2013年5月5日至2016年5月5月止;还约定根据甲方工作需要,乙方同意从事管理岗位(...
合同期间公司调动岗位员工不服从得到赔偿是怎样的 调动岗位可以协商解除合同。只要要单位不是按劳动合同法第39条解雇,就要支付补偿金。 具体解雇理由是否合法,要看最后出具的解除劳动合同证明,合法按劳动合同法第47条补偿,不合法按双倍赔偿。 《...
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致XX员工: 因公司发展需要,经公司研究决定,现调你从XX店,调岗从XX开始执行,调岗后工资及薪资待遇不变。 特此通知! 单位: 通知时间: 那么,用人单位在什么情况下可以单方面调岗调薪 根据《劳动合同法》第三十五条规定用人单位与劳动者协...
案情简介喻某于2008年2月到某公司从事维修钳工工作。2014年3月,双方签订了无固定期限劳动合同,约定喻某从事操作工工作,某公司根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动喻某的工作岗位。同年10月,喻某参加了公司组织的TPM2人员培训。后...
工作调动申请书格式字体 工作调动申请书格式字体设计要求报纸、期刊形式为正文页底报版四边。我公司报纸、期刊单行为四边,同时公司书籍形式为单行四边报版四边。报纸、期刊、书籍页尾的要求全称为《xxx社《xx》月《xx》号》分社同意报刊或...
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