2023-06-06 15:42发布
淡定啊，拉卡拉替你还可以的，额度最高1万元，1-4周还款的，我前段时间情况跟你一样，就酱紫挺过来了，你试试吧因为公司4个月不发工资造成信用卡被催款起诉。请问公司能负责吗？这是两码事，你可以起诉公司拖欠工资。银行起诉你，说明你在银行面前违约逾...
这是两码事，你可以起诉公司拖欠工资。银行起诉你，说明你在银行面前违约逾期了。延迟发工资导致我没有及时还信用卡造成的损失该谁负责？个人未按时还款，这个事需要自己承担责任。不过公司未按照规定时间发放工资，是一种拖欠行为，也是不合法的。晚发工资与...
无论用人单位大小，只要有用工行为的，都 会出现劳动争议，只要单位正规，与劳动者签订劳动合同，缴纳社会保险，按时发放工资，那么这个单位无论大小，都不必害怕劳动仲裁，反之，单位存在违法行为的，自然是不愿有劳动仲裁。 之所以单位怕劳动仲裁，是...
如果你不想继续在公司工作了可以辞职，不管你与公司签订的劳动合同是几年，由于公司没有履行支付工资的义务，那么公司首先违反了劳动合同的约定，也违反了劳动法的规定，你可以离职并要求公司赔偿。向你说的公司经常欠薪那么通过协商的途径可能不行了，你需要...
按照现在国家政府的法律规定：拖欠工资的，如果劳动者向政府有关部门提出申请拖欠工资赔偿金，政府有关部门（劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院）应该依法判处公司（或者老板）按照拖欠工资的数目的百分之二十五（25%）的款...
因公司拖欠工资导致信用卡还款越期，公司要对拖欠工资的行为负责，与是否导致信用卡还款逾期无关。 第一层含义：公司拖欠工资属于违法行为，其责任按相关法律条文界定，例如《广东省工资支付条例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七条...
一、不发工资是否构成财产侵权不算，但公司不发工资也是违法行为。《中华人民共和国劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的无故拖欠应理解为，用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳...
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，...
你好，结合《劳动争议调解仲裁法》的有关规定为你解答：1、你先确定一些重要信息，明确该仲裁裁决存在程序违法的情形。同时，劳动争议的案件可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，你抓紧时间在该期限内准备交到法院的起诉状。2、【劳动仲...
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