我去年6月底入职,今年4月提出离职,公司要求服务期一年,5月

2023-06-06 15:47发布

我去年6月底入职,今年4月提出离职,公司要求服务期一年,5月离职时才到服务期的第8个月,所以分两个月扣除了我的绩效合计5000元(工资=底薪+绩效),培训由公司内部人员培训,培训的形式也是不脱产的。培训包括理论(看视频和口诉)和实操,向公司要求费用凭证。他们列举了每次培训所需要的费用总和,但没有出示发票。还有,我查询不到我7月份的社保缴纳记录。这种情况我可以通过法律途径维权吗?
1条回答
刘宇轩
1楼-- · 2023-06-06 16:06
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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