2023-06-06 15:37发布
保障农民工工资支付条例(2019年12月4日国务院第73次常务会议通过 2019年12月30日中华人民共和国国务院令第724号公布 自2020年5月1日起施行)第一章 总则第一条 为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据...
这件事，如果是公司企业拖欠农民工工资，应该直接向公司索要，拖欠工人工资这样的事，现在国家政府有法律规定，属于违法犯罪，必须发给工人工资，严格处罚违法的公司企业。 您这件事，主要是看法律其中的第七条：七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁...
中华人民共和国国务院令 第724号《保障农民工工资支付条例》已经2019年12月4日国务院第73次常务会议通过，现予公布，自2020年5月1日起施行。总理李克强2019年12月30日 第一章总则第一条为了规范农民工工资支付行为，保障农民工...
《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）于2019年12月30日颁布，自2020年5月1日起实施。《条例》根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律制定，旨在规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资。 ...
年关临近，农民工讨薪再次成为全社会关注的热点。2016年11月14日，人社部、公安部、住建部等12家部委，联合下发了《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》（人社部明电〔2016〕6号），从2016年11月15日至2017年春节前在全国...
1.劳务分包的法律规定有哪些 以下是一些关于劳务分包的法律规定： 劳务分包的本质属性是：其分包主体即从事劳务作业的分包人必须具有相应资质；分包指向的对象是完成工程分包的劳务作业而不是分包工程本身。这一本质属性也是区别专业工程分包和劳务分包...
我国自2020年5月1日起颁布并施行了《保障农民工工资支付条例》，该条例的施行极大保障了农民工权益。所谓的农民工班组不能向发包人主张工程款可能已经成为过去式。 法律法规 《建设领域农民工工资支付管理暂行...
你完全可以依据劳动法有关规定，以拖欠工资、没交社保这些法定解除劳动合同事由来提出解除劳动合同，而不需要提前通知单位。公司要你赔偿，如果你认可的话，则可以从工资中扣除，但，扣后的工资不能低于当地的最低工资标准。 对拖欠农民工工资问题，我国的法...
2021年8月27日，由人力资源社会保障部、住房和城乡建设部、交通运输部、水利部、银保监会、铁路局、民航局联合制定的《工程建设领域农民工工资保证金规定》（以下简称为《保证金规定》）发布，自2021年11月1日起施行。 ...
建设领域农民工工资支付管理暂行办法（劳社部发[2004]22号）各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）、建设厅（建委）： 为规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工...
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