我25岁,在云南曲靖某村委会担任平台操作员,也就是文员。自2

2023-06-06 15:43发布

我25岁,在云南曲靖某村委会担任平台操作员,也就是文员。自2022年3月开始任职至今,于2022年10月发现自己怀孕,2023年6月的预产期。2023年3月跟领导汇报,欲申请产假,领导以我非正式职工,未进入村两委(没有编制)为由,拒绝我的申请,表示没有产假。只能停薪留职。我想问我的申请是否合理?我应该怎么维护我的权益
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
董旭
1楼-- · 2023-06-06 15:59
你可以申请劳动仲裁,首先要收集好有劳动关系的证据材料

相关知识