2023-06-06 17:17发布
【工伤认定】 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
你好,交通事故赔偿要结合交通事故责任认定书而定,根据双方的责任进行赔偿,交通事故的赔偿范围一般包括医疗费、误工费、必要的营养费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、残疾赔偿金、鉴定费等,要根据实际的情况具体估算。
《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付:一次性伤残补助金为6个月本人工资; (二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工...
7个月的本人工资。 《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工...
符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.10十级12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者之规定,应评定为十级伤残。 工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待...
5000到10000
你好!应当赔偿你下列费用:医疗费(根据医疗费票据确定)、住院伙食补助费(每天50元)、护理费(如果存在护理的话)、残疾赔偿金(需要根据伤残鉴定结论确定)、精神损害抚慰金等鉴于时间有限!??主要根据你世纪花费的费用!
根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。 二、供养亲属抚恤金按照职工...
展开全部 1、受伤所产生的所有医疗费用由公司承担,受伤住院期间,不能上班这段时间的工资公司也应该照常支付,如果受伤特别严重,需要有人陪护,陪护费也应当由公司支付。 2、受伤特殊严重的,如断手断脚等残疾的,要申请鉴定残疾的等级,国家对于工伤残...
车祸中左脚跟骨骨折,按交通事故伤残鉴定,约可以评上伤残十级,不过要看具体的情况。 2、《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》Ⅹ级伤残划分依据为 a.日常活动能力轻度受限; b.工作和学习能力有所下降; c.社会交往能力轻度受限。
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