2023-06-06 21:57发布
没有公司拖欠工资 经营困难因欠银行贷款公司银行账号已被封根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超...
用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途...
1.如果劳动仲裁胜诉但公司没钱支付，可以债权人身份申请公司破产。 2.仲裁申请书中的事实要准确，可以修改申请书。申请诉求与事实不符开庭时证据上确实对申请人不利。修改申请书应在仲裁开庭前提出。 3.3月20日至4月20日的工资尚未产生，不能要...
劳动仲裁赔偿,用人单位无力偿。可以申请法院强制执行。您好，我上一家公司拖欠工资，我申请仲裁解决后，到期限后还是没给钱仲裁裁决生效之后，用人单位拒不履行的情况下，可以向法院申请强制执行，法院会依法执行仲裁后公司无力支付欠薪，如何追究法人责任？...
一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工...
1.如果是有限公司，恭喜你。你只需要对破产清算公司有多少资产进行清算和拍卖赔偿即可(法人在公司经营中违规，将承担相应责任，否则个人资产不受影响)2 .如果是无限责任公司或者合伙人公司，法人承担连带责任，清偿全部债务。公司拖欠工人工资无能力偿...
您好，公司欠款诉讼主体（即被告）应该是公司，但《公司法》第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥...
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