2023-06-06 17:52发布
又到了各个企业年终考核和发放绩效奖金的时候。国务院《优化营商环境条例》第十一条规定，市场主体依法享有经营自主权。 对依法应当由市场主体自主决策的各类事项，任何单位和个人不得干预。《中华人民共和国劳动合同法...
王大明于2017年3月10日入职深圳某科技管理公司，合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日，试用期2个月。公司向王大明发送的《任职邀请函》载明：聘用职位：资深房屋设计师4+；薪酬结构：主要由固定工资+绩效奖金+工作补助组成；...
现在，很多员工的工资收入都包含了很多类别，除了基本工资外，还有津贴、奖金、加班工资等。对于基本工资到底是什么，有什么重要性，很多人并不太了解。现在，与大家一起来了解关于基本工资的那些事儿。什么是基本工资基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成...
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对于奖金，大家并不陌生，虽然听上去非常诱人，但是劳动者却经常无法得到，往往可遇不可求。这是为什么呢？ 以下六个知识点有助于大家更加了解奖金。 一、奖金的概念 根据《关于工资总额组成的规定》第七条规定 ...
年终奖一般是指用人单位根据当年经营情况或劳动者全年表现，在岁末年初之际向劳动者发放的额外奖励。用人单位对于年终奖有自主管理权，在法律上没有明确的条款来约束年终奖。 1. 劳动者和用人单位在签订劳动合同时约...
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现今社会，女性为家庭和社会发展做出了巨大贡献。但是在女性怀孕期间，一些企业通过调整岗位、降低薪资待遇的方式，更有甚者通过营造一种集体孤立怀孕员工的氛围“逼迫”员工主动离职，这些方式明显是违法的。 ...
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