2023-06-06 17:44发布
一、五险要扣工资多少钱一个月?1、大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元,不过,个人工资当中每个月所扣除的社保费用不是国家强制性规定的,这得取决于员工个人的实际情况,因为工资的高低会影响到社保缴费标准。2、五险交纳大部分有单位承担...
您好: 根据您的描述以及法律的规定,既然你们双方已经达成了赔偿协议,则对方就应该按照协议来履行的。在对方逾期不履行的情况下,则你可以起诉到对方户籍所在地的法院。到时你可以写一份起诉状,说明您的诉讼要求和事实理由,再将该份协议作为证据提供...
用人单位 应签未签劳动合同 二年内劳动者可申请劳动局劳动仲裁委员会仲裁 双倍补偿应得工资发生交通事故逾期交罚款是什么意思机动车违章罚款不交不能通过车辆年审。 根据《机动车登记规定》 第四十九条 机动车所有人可以在机动车检验有效期满前三个...
适逢高考结束,不少考生初出茅庐,对暑期打工跃跃欲试,小隋曾经就是这样,没签劳动合同的他想要离职,老板却扬言拖欠的两个月工资分文不付!小隋作为社会主义法治社会新青年,哪里肯依?一纸诉状将便利店告到龙口法院!欲知详情,请跟小编一起来看今天的案例...
试用期不签订劳动合同违法主要有: 1.试用期只有一个月,在试用期内不签订劳动合同不违法; 2.试用期大于一个月,不签劳动合同属于违反《劳动合同法》; 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立...
公司破产不签合同员工能要赔偿吗企业不与劳动者签订劳动合同的,应该支付劳动者双倍工资,而劳动者的工资在破产中是有优先受偿权的。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所...
因为未签书面劳动合同,单位要支付二倍工资,于是江湖上就流传出《员工碰瓷,索要二倍工资八招》。今天来科普一个案例来提醒HR们以及劳动者,不签劳动合同,有的看似不用赔结果赔惨了,有的看似赔定了结果啥都要不到!案例回顾特定人员未签合同 HR们上...
1 每个月的当月工资的一倍。2 养老保险进行补缴,补偿标准各地不一。3 办理营业执照开始计算,个人认为执照为下来之前,对方不是法律规定的用人单位,双方形成的不属劳动关系。 ...
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