2023-06-06 17:34发布
仲裁的效果和发炎了的判决一样具有法律效力。 你可以到当地的劳动部门申请仲裁。劳动合同应该是你和单位各一份。钱的时候自己要看合同,至于你自己不看合同条款对你不利的话,算你自己的责任,当然如果是格式合同的还话,只要看看合同期限和劳动报酬就可以的...
工伤二字对于劳动者来说想必不会太陌生,但在当今社会中,劳动者在工作劳动的过程里发生工伤,许多人都不知道该如何处理。 工伤二字对于劳动者来说想必不会太陌生,但在当今社会中,劳动者在工作劳动的过程里发生工伤,...
上班2个月没签合同怎么赔偿 上班2个月没签合同怎么赔偿,有补充协议又有什么效力?-郭炜炜的回答另外,劳动合同法对加班费的支付没有明确的规定,全国都没有,各地都不一样,还是要通过劳动争议仲裁来解决。没签订劳动合同可以要求双倍工资差额...
没签劳动合同被单位无合法理由辞退的,属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金,并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资。首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次如公司没有交社保,可以要...
您好! 未签劳动合同您直接可以以企业未签订劳动合同,无法保障自身权益为由辞职即可的。 入职一个月后未签订劳动合同可以主张双倍工资。未签劳动合同仲裁通知用人单位不理会没有签劳动合同,反映到劳动争议仲裁委员会后,公司不执行裁...
劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
广东胡律师:只要确定了你们的劳动关系,你们就可以要求从入职起开始未签劳动合同的双倍工资赔偿及补齐社保,你们自离的话得不到经济补偿金。你们在要求以上赔偿与单位协商不成的话,只有去申请劳动仲裁,出示你们与政府有劳动关系的证明,譬如工资条、工作证...
未签劳动合同需要先去仲裁吗?为了保障劳动者合法权益,《劳动合同法》第七十七条规定劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。一、没有劳动合同怎么仲裁?没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可...
可以。《机动车交通事故责任强制保险条例》对其有相应的规定:第二十条 机动车交通事故责任强制保险的保险期间为1年,机动车交通事故责任强制保险合同期满,投保人应当及时续保,并提供上一年度的保险单。机动车交通事故责任强制保险合同解除前,保险公司应...
只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉,并且劳动仲裁是免费的,可以自己处理! 劳动仲裁、劳动争议、企业劳动法咨询可以HI我 1、这种情况单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;不签订书面劳动合同的,应该支付双...
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工伤处理程序是什么样的?
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工作两个月未签合同如何给我赔偿,工作两个月未签合同如何给我赔偿又拖欠工资
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半年未签订劳动合同劳动仲裁(逾期半年未签劳动合同)
来源:精选知识 时间:2023-06-06 06:46劳动合同法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。...
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未签劳动合同需要先去仲裁吗
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 10:27未签劳动合同需要先去仲裁吗?为了保障劳动者合法权益,《劳动合同法》第七十七条规定劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。一、没有劳动合同怎么仲裁?没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可...
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