2023-06-06 17:11发布
随着生活水平和医疗保健条件的不断提高,很多退休人员身体健康,通过再就业仍能发挥一技之长,也可帮助改善家庭基本生活条件。那么在办理了退休手续后,继续用工时遭受意外伤害,应如何维护自己的合法权益呢?接下来,跟随小编看一起案例吧!退休后当保安工作...
暑假已接近尾声,每年有很多大学生会选择打暑假工,一方面可以积累社会经验提升实践能力,另一方面是给自己攒点生活费。 对于用工单位,招用暑期工可以在一定程度上解决其招工难、用工荒的难题,降低其用工成本。 暑...
社会保险对于每个人来说都很重要,但有些劳动者因各种原因不愿缴纳社保,并与用人单位签署了放弃社保协议。那自愿放弃缴社保的后果谁承担?公司在这其中又会面临哪些风险呢? 1、不缴纳社保,公司有哪些风险? 一、...
1.员工利用业余时间兼职是否违反劳动法 1、员工利用业余时间兼职并不违反法律。我国法律并没有明令禁止员工不能在业余时间兼职,只是对员工在外兼职的权利进行了限制:(1)员工同时与两个以上用人单位建立劳动关系在一定条件下是允许的,除非前一用人单...
我国司法实践中对雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的救济有两种可能的方式:一是工伤保险赔偿,二是民事侵权赔偿。如何正确理解雇员发生工伤事故后的工伤保险赔偿与民事赔偿的适用,两者是可兼用还是相互排斥,是否有适用的优先顺序等问题一直困扰着司法...
国务院办公厅关于规范校外培训机构发展的意见国办发〔2018〕80号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:面向中小学生的校外培训机构(以下简称校外培训机构)开展非学历教育培训是学校教育的补充,对于满足中小学生选择性学习需求、...
成本核算制度设计的要求是 成本核算制度设计的要求是精益化运营,如果企业与供应商签订的是一年的合同,这些费用要打入损益科目,不能一次性全部在资产的损益科目中计算。如果合同中有年终结算,或者有整体约束,那么还是需要按照销售的业绩结算的...
作者:李明君;来源:法务之家社保即社会保险金,社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是社会...
对于劳务关系的工伤,其责任由派遣单位和用工单位承担,两者之间承担责任的比例由双方自行约定。劳务关系不属于劳动合同,因此发生工伤时是不可以按照工伤赔偿的。 接下来就跟随小编一同来了解劳务派遣单位与用工单位承...
如今,一个人打多份工并不少见。那么,一旦出了工伤事故,究竟该哪家单位来负责呢?刘先生是A公司的职工,A公司为他缴纳了社会保险。刘先生白天在A公司上班,晚上则在B公司兼职从事厨师工作,而B公司未给刘先生缴纳任何保险。今年9月的一天,刘先生从B...
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自愿放弃缴社保后果谁承担?
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法律法规下班时间兼职算不算(员工利用业余时间兼职是否违反劳动法)
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