2023-06-06 14:14发布
你好，是的，如果你的工资被拖欠，你和单位发生纠纷，你(或者你的律师)可以自己和单位协商谈判。如果协商不成，一定要通过法律手段维权。可以向当地劳动执法部门反映，通过执法监督员帮助协调解决。也可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁不服，...
法院的目的也是需要你还钱，把钱还给银行的可能性很小了，应该以法院的传票来应诉，并答应全部还清欠款的要求，并承担银行的起诉费用才可以的。因为银行已经起诉你，并且交了相关的费用，法院已经受理，所以不能撤诉的。假如银行起诉你，并且也通知了你，你还...
劳动者的合法工资，用人单位逾期不发属于违反《劳动合同法》规定，如果构成拖欠工资，用人单位可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 《劳动合同法》 第三十条 用...
两种途径。1、你可以到当地劳动局投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资和25%经济补偿。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 ;;如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；...
一、老板拖欠工资超过1年员工还可以追讨吗可以。按规定，老板拖欠工资超一年的，并不意味着员工将不可以继续追讨，具体处理如下：1、如果员工没有离职，双方依然存在劳动关系，员工可以随时通过申请劳动仲裁追讨工资及相关损失。2、如果员工已经离职，并且...
工作时间一月满未发工资的属于拖欠工资，是违法行为，你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 3、去当地人民法院打官司，申请支付令。 依据《劳动合同法》 第三十条 用人...
根据《劳动合同法》规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍的工资。要拿到双倍工资必须具备几个前提。首先，劳动者本身同意并积极与用人单位签合同，但是单位拒绝签订，像这样未签合同的责任不...
可以到法院起诉，只要有欠债凭据，就可把钱要回来。老板拖欠工资，想起诉到法院需要提供什么证据之类的东西吗我也是你这种情况，申请的劳动仲裁，要提供你在他那上班的证据，还有就是要提供他未发工资的证据，比如说，如果之前工资是打银行卡上的话，在银行打...
尊敬的全体员工： 大家好！近期，我们注意到公司有些员工的工资逾期未发，对于这种情况，我们非常重视，特此通知大家：凡是在规定时间内仍未发放的员工，公司将会采取经济考核的方式，以此来惩戒逾期不支付劳动报酬的行为。 我们深知，作为公司的一员，...
首先要明确争议焦点。 1、劳动争议一般就是纠结工资吧，是否是未发或者克扣工资；你是劳动者，你要确定你该得到这部分工资，不因为自己有违纪行为被扣工资；用人单位则反过来，要你有克扣工资的理由，是违反你公司什么纪律，扣多少钱。要明确一点，故意拖欠...
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