我是做培训机构的,2015年被公司送去培训,在公司工作7年,

2023-06-06 07:50发布

我是做培训机构的,2015年被公司送去培训,在公司工作7年,我在2021年七月份预产期,工作到6月份,休产假公司直接停了五险,然后2022年3月份出来,自己去报销生育津贴,然后公司让我这一份离职报告,才转生育津贴的报销。在此期间,由于三番四次联系我过去上班等等,回去工作了43天,新老板工资待遇没谈好,就离职了。离职过后就在离公司1.2公里的地方,加盟了一个别的品牌,在此之前没有签任何劳务合同,没有签任何竞业协议。现在前老板打电话以道德绑架及威胁口吻来告诫我,不允许在她公司3-5公里以内从事或者单做,同一行,同一职业。
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1条回答
张玉萍
1楼-- · 2023-06-06 08:07
根据你的描述,原公司没有与你签订竞业限制协议,没有支付补偿金,你不需要遵守。老板威胁你,你可以报警处理。

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