我们是***家上市**的子**,有***个员工**想要与其解除劳动合同,这位员工...

2023-06-06 17:00发布

我们是***家上市**的子**,有***个员工**想要与其解除劳动合同,这位员工之前是在总**转过来的,如果在子**脱离总**的情况下需要计算吗两种情况是不是不同的。
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
张栩菲
1楼-- · 2023-06-06 17:33
可以详细的说一下 2022-06-16 12:23:46  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 我是总**财务,子**有个员工个税申报错误,向我询问是哪边出了问题时,我在了解之后 认为不是总**的问题就微信回了***句是子**申报错了。现在子**领导就因为这句话认为我干涉他们子**内***事情,要求总**领导处罚她 (要么扣绩效,要么降薪,要么调岗)。 第***个问题: 请问**这样做是合法合规的吗? 第二个问题: 如果**因此辞退她可以算是无故辞退吗?第***个问题: 我现在需要做什么可以保护好自己的正当权益  我是**的行政人事,目前在完善考勤管理制度,**架构分为分总**和子**,**运营管理是两家**员工共用一套管理条例。但考勤制度抬头只写了总**的名字,且标明适用于相关**员工管理。那以后有劳动纠纷的时候,子**的员工不承认该考勤管理条例,怎么办?  母**与全资子**之前员工劳动合同可以互转吗?工龄如何计算呢  被辞退离职后拖欠工资和谈好的补偿金,我们是子**,子**的银行U盾在总**,总**不给按时发放工资,如果仲裁的话,应该仲裁哪个**呢?  我在总**加盟期限内,在总**不知情的情况下用总**的彩印公章和员工签合同,违法吗  子**工作3年,第4年没有续签劳动合同,第5年**要求签离职合同,调入总**签劳动合同,司龄怎么计算?按总**签劳动合同起开始重新计算合法吗?  总**可以委托分**和员工解除劳动合同吗?  从总**转入总**的子**,要在总**申请离职可再转入子**。这违反劳动法吗  我面试了集团总***的岗位,但是发的offer结尾是集团分**署名,与分**(网上说是分**,但是我分不清是子**还是分**)进行签约,上班的单位却是集团总***,这是否有风险呢,以及这算劳务派遣吗,我是总**的临时工吗。  子**变更劳动合同到总**有问题吗,调岗降职为降薪有问题吗,劳动合同上写**调整员工岗位,工作地点,薪资,员工应服从合理吗  用人单位违法调岗降薪的,劳动者可以选择采取以下措施来维护你的合法权益:(一)与用人单位协商解决,双方协商一致的,可以根据协商结果履行。(二) 收集好工资发放记录、工资单或降薪通知等相关证据材料。(三)在与用人单位经协商未果的情况下,针对单位违法调岗的行为,劳动者有权拒绝接受,可以向劳动合同履行地或者单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。要求单位继续按照原劳动合同履行。(四)如果劳动合同中明确约定了违约金金额,你可以向单位主张违约责任。(五) 可以根据《劳动保障监察条例》第九条的规定,实名向用人单位所在地的劳动监察部门投诉,要求劳动监察部门查处单位的违法行为,并主张补足降低的薪资。 相关热点 更多>> 滴滴被要求下架,违法收集个人信息 滴滴存在严重违法违规收集信息问题,被要求下架。 如何看待老赖利用家人拖债 法官对老赖向亲戚借款70余万未还的案件,进行强制拍卖腾房执行。次日男子露面后,他才道出“希望得到腾房的安置费”,但用老人作为拖债挡箭牌、用亲戚关系绑架合理还钱诉求,你怎么看这种行为? 两女子偷衣服被曝光假扮警察来付款 7月2日,四川宜宾两名女子在服装店偷衣服,店主发现后在网络上曝光监控视频。 7人座货拉拉坐了25人,被罚款扣分 7人座货拉拉坐了25人,司机被查后辩称:帮忙把工人送回家。 律师点评 更多>> 邓伟 在线咨询 #老公套现赌博妻子需要承担债务吗# 不需要承担 44热度 2023-04-19 邓伟 在线咨询 #男方赌博,女方起诉离婚可以要求赔偿吗# 可以要求赔偿 51热度 2023-04-19 邓伟 在线咨询 #夫妻一方赌博欠债另一方是否要还# 另一方无需偿还 35热度 2023-04-19 邓伟 在线咨询 #丈夫赌博欠债妻子离婚是否也要承担债务# 不用承担 35热度 2023-04-19 周边律师 上海律师 热门城区: 黄浦区 徐汇区 长宁区 静安区 普陀区 虹口区 杨浦区 闵行区 宝山区 嘉定区 浦东新区 金山区 松江区 青浦区 奉贤区 崇明区 张江高新区 紫竹高新区 漕河泾开发区 展开 热门专长: 婚姻家庭 交通事故 刑事案件 房产纠纷 合同纠纷 金融证券 拆迁安置 知识产权 劳动纠纷 医疗纠纷 抵押担保 公司法 工伤赔偿 上市融资 保险理赔 消费权益 其他 展开 推荐律师: 黄晓栋律师 叶哲骅律师 陈刚律师 郑正律师 邵诗巍律师 廖敏律师 展开 最近在线律师 黄晓栋 上海问学律师事务所 上海市-市辖区-嘉定区 叶哲骅 上海横孚律师事务所 上海市-上海市-浦东新区 陈刚 北京恒都(上海)律师事务所 上海市-市辖区-浦东新区 郑正 上海火鑫律师事务所 上海市-上海市-浦东新区 邵诗巍 北京恒都(上海)律师事务所 上海市-上海市-浦东新区 廖敏 上海三方律师事务所 上海市-上海市-浦东新区 最新提问 更多 和朋友出去玩出现车祸,导致车上朋友出现盆骨骨折,最多需要赔偿多少钱 运费***知结不了,现在对方不结电话 请问,开发商把该返业主的租金写成预付租金可以吗 工作不到***个月不发工资怎么办 上班20天不发工资怎么办 在网络上被骗,给对方转了7688块钱 我在***个停车场停车,然后那边有***个绿化带,有***个缺口没放护栏,然后呢我为了方便直接从那边走了结果路不平摔了***跤,能找停车场赔吗 高速公路前方违停,后车追尾责任怎么划分 甲乙谈好每台3800元吉首交货,但是到11月1号后乙方因故不能提供该型号电脑,并将此情况明确告知甲方怀化市场断供可以在吉首采购,甲方未予以重视,拖延至采购于12月1日在吉首以5000元每台的价格采购了100台同类型电脑,已知吉首地区同型号电脑11月1日至11月10日同型号价格为4200元,11月11号至11月25号同型号价格为4500元,11月25后以后价格为5000元每台,请问本案甲方可以主***的赔偿是多少?为什么? 打官司申 中学在校打架对方没什么事儿,这个月10号打的架到现在学校还没处理,但是对方家长不依不饶,跟本没住院,还要医药费,还有后续的费用,应该怎么办? 被诈骗了,没被骗到,对方说要去警局处理,我们是在他说的畅湃游平台交易账号,我才弄好他就给付好钱的截图发过来了,客服说只有提现成功才把账号发给客户,银行输错了她给我账号冻结了,说只有充同样的金额才会把账号解冻,我给客服说直接把账号发给客户把,那个客服说我没有提现就不能把账号发给客户,我给那个客户说我直接把账号给他吧,他说没经过平台的账号他不要,说了很多就是想让我借钱充同样的金额,客服说两个小时内不充的话会把我的信息发给客户,客户说他在警局,他要报警,我想知道他俩是诈骗团伙吗 我醉驾,由与高血压,并连着发烧,去了看守所***次了,前二次是血压高,后***次是发烧,我也是想快处理,处理好了,好找工作,请问有什么办法吗 你好!我在单位上班35年,现在马上要退休了,退休说我33年,有2年是零时工不算数,我该怎么办 你好,领取社保金除了银行卡发放之外,还有别的领取方式吗 他把我辞退了,然后没有当天给我结工资 本人2月28做的筋膜提升,***个月之内俩次都失败了,想全额退款,对方拒绝怎么办 我在***个**,2月份上了两天班,3月份上到18号离职,**给我交了2月份的社保,离职后*****月份缴的***分社保也由我自己承担,是合理的吗? 工作干活撞铁管上,撞掉***小块,里面横线断了***分***工伤怎么办,能算几级 ***个nft平台,冒充别的平台拉新和卖藏品,等卖完了,他们平台被原平台投诉了,然后被迫出来道歉,这是不是欺骗消费者,和非法集资。 最近在线律师黄晓栋叶哲骅陈刚郑正邵诗巍廖敏 一对一服务一对一专业解答咨询服务保障平台律师均经过三重认证高效解答快速咨询,快速响应平台监督平台全程监督律师办案过程联系我们关于听律用户协议律师入驻意见反馈操作帮助网站地图Copyright © 听律法律咨询丨豫ICP备19038413号-2

相关知识

    加班费计算基数,加班费计算基数规定

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 12:28

    加班费计算基数包括绩效工资吗 加班费计算基数包括绩效工资吗?应该怎么计算?首先,我们应该明确的是,普通员工加班具有标准化和特殊性的属性,企业可以根据每月员工平均的周工作时间、加班费或休息时间制定费用标准,通过明确加班费计算标准,有...

    企业如何应对员工“泡病假”

    来源:其它 时间:2022-04-20 14:15

    作者︱崔佩玲 合伙人来源︱共融律师事务所员工泡病假一直都是企业在员工管理中面临的最棘手的问题之一,也是企业HR的千古难题,不少HR面对泡病假的员工从束手无策到见怪不怪,甚至最终自暴自弃。那么,实践中企业如何对员工泡病假行为防微杜渐,又如何在...

    押金不退如何起诉,押金不退如何起诉电话

    来源:债权债务 时间:2022-06-15 10:49

    公司押金不退如何起诉 公司押金不退如何起诉公司、申请法院强制执行?很多公司在给员工缴纳基本社保和公积金之后,会偷偷地把公司自己名下房产或股权转让给员工。然后在离职的时候再把房产、股权还给公司,那么这笔公司给员工缴纳的社保、公积金和...

    【律师支招】创业初期股权设计需考虑的几个问题!

    来源:其它 时间:2022-04-20 14:55

      股权设计并不是一个简单的问题,是关乎企业命运的综合性问题,涉及到企业、股东、资本等诸多方的利益,各方既有可能皆大欢喜,也有可能两败俱伤... ...  Q:我和小伙伴们合伙创业,我们之间该如何划分股权?  A:初创公司团队成员之间股权...

    离职除了工资,这些钱也是你的,记得拿完再走人!

    来源:其它 时间:2021-11-23 08:15

    辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿!!不拿可就亏大了!!!......在多种情况下离职,用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付,你可以向劳动保障部门申请...

    如员工不能胜任岗位,企业是否可以随意调岗

    来源:其它 时间:2021-09-04 16:12

    在生活中,企业可能会因自己的实际经营情况的变化对员工作出岗位调整。 但在劳动合同履行过程中,若用人单位想要通过协商的方式来对劳动者进行调岗,其实双方往往难以达成一致。所以很多用人单位将事后协商变为事前协商...

    股权激励方案范本

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 11:26

    一个成功的股权激励方案首先考虑企业的发展周期,选择适合企业的方法,然后才开始设计方案,而方案的设计主要在七个关键因素上。   1、激励对象。   激励对象也就是股权的受益者,一般有三种方式。一种是全员参与,这主要在初创期,第二种是大多数员工...

    员工股权激励

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 11:04

      一个成功的股权激励方案首先考虑企业的发展周期,选择适合企业的方法,然后才开始设计方案,而方案的设计主要在七个关键因素上。  1、激励对象。  激励对象也就是股权的受益者,一般有三种方式。一种是全员参与,这主要在初创期,第二种是大多数员工...

    员工股权激励方案

    来源:精选知识 时间:2021-09-26 22:15

      一个成功的股权激励方案首先考虑企业的发展周期,选择适合企业的方法,然后才开始设计方案,而方案的设计主要在七个关键因素上。  1、激励对象。  激励对象也就是股权的受益者,一般有三种方式。一种是全员参与,这主要在初创期,第二种是大多数员工...