2023-06-06 05:16发布
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工资单是企业发放给员工查询工资明细的凭证,劳动法有明确规定,企业员工有获取工资单的权利,因此,企业不发放工资单的行为,是违反劳动法的。 目前制作工资单的方法有三种。 1、手工制作工资条，2、针打三联无炭复写纸，3、保密薪资机制作。 由于前两...
尊敬的员工, 感谢您一直以来对公司的支持和努力。为了确保公司的薪资管理规定得到遵守,我们特此向您发出此份薪资函。 根据公司规定,所有员工必须在规定的日期内报到上班。如果员工在规定的日期内未到岗报到的,公司有权向员工发出警告,并在警告后7...
案情概要2013年3月7日，C公司向陈某某出具录用通知书一份，内容包括：入职后安排的职位是成本管理部经理助理……一、薪资福利待遇：月基本工资9000元人民币，岗位年薪18万元人民币（含绩效奖金）……。2013年3月18日，双方签订劳动合同一...
什么叫绩效工资包含哪些内容 什么叫绩效工资包含哪些内容？请注意：基本工资＋岗位工资＋绩效工资（额外）（包含考核工资、奖金、油卡（绩效工资发放）、晚餐折扣、各种员工商业保险金、过节奖等）＝绩效工资个人所得税计算方式也是一样，＝（基本...
转载以下资料供参考 薪资管理制度 1．目的规范公司工资管理，融洽劳资关系，激励员工士气，有利于调动全体员工的积极性，以配合公司经营管理和发展需要，特参照国家劳动法规和相关行业标准，制定本制度。 2．? 薪资方案说明 2．1薪资管理原则 2．...
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民生银行在国有银行中待遇名列前茅的，但基本工资非常低，一般部门经理助理的职位的基本工资只有8000多，但是福利待遇特别好。 2009年目前民生银行正式员工共分4个等级A,B,C，其中A等级为行长级别岗位或营销人员的岗位，B为管理岗位可以管理...
备用金是公司或组织为了应对突发事件而设立的一定金额的资金,用于保障业务运营和员工的薪资发放等需要。备用金通常是由财务部门负责管理,并在需要时进行调配和使用。 备用金逾期天数过了才能借出来吗?这个问题可能会困扰着许多公司和组织, espec...
新员工入职协议书 甲方：地址：乙方：身份证号码：地址：为规范公司管理，确保劳动纪律和管理程序运作实施，经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。 一、甲方聘任乙方为部。 二、您的试用期为个月，自年月日始，至年日止。试用期基本工资为元。...
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