2023-06-06 05:05发布
——成都某某食品有限公司和兰某某、兰某某、谢某某、成都市人力资源和社会保障局劳动和社会保障二审行政判决书 【案件基本信息】 1.裁判书字号 四川省成都市中级人民法院(2012)成行终字第55号行政判决书 2.案由:劳动、社会保障行政确认 ...
导读:针对律师事务所的工伤认定申请,人社局应围绕《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定的构成要件来认定相关事实是否存在,进而作出决定。即人社局应就李某的发病是否发生在加班工作期间,死亡是否与第一次发病有因果关系,其死亡情形是否属于工伤作出认...
案情介绍 法院审理 1、争议焦点 2、裁判要旨 巴马瑶族自治县人民法院经审理认为一、唐某受单位委派开车从巴马县送本单位领导到南宁市参加会议,工作时间是始于离开单位终于回到单位的整个出差期间,工作任务是根据领导的安排接送领导参加会议,其余...
视同工伤在《工伤保险条例》的第15条进行了规定。 一、条文依据 三类视同工伤的情形,具体的有: “(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”...
1、根据《工伤保险条例》的规定,以下情形应认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内,因履行工...
出差途中发病身亡算工伤吗职工出差途中突发疾病死亡符合《工伤保险条例》第15条第1款的规定,应认定工伤。【相关法条】《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死...
一审判决:不能苛求一个普通人在发病后对疾病可能导致的后果能严重到事关自己的生死提前作出判定,应当视同工伤一审法院认为,在认定事实方面,各当事人的主要分歧在对于突发疾病时间起算点的确认上,家属和单位认为应当是上班期间,即孙云龙感到身体不适的2...
2月7日消息,据职场博主王落北消息,多名网友爆料,B站武汉AI审核组组长,因过年期间被要求加班,在晚上9点到早上9点的工作强度下,初五凌晨脑出血猝死。现在企业微信上已查无此人。 对此,B站通过内部邮件回应此事。B站表示,2月4...
根据工伤保险条例第三十七条的规定,职工因工死亡,其直系亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金,供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金. (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;?(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由...
卡主去世后应以遗产清偿欠款,银行可以追索。女儿意外死亡有赔偿金,她父母有没有义务给她还信用卡子女死后,欠信用卡的债,父母只在继承财产的范围内偿还。 子女与父母是两个独立的民事主体,不因血缘关系的存在而混同。子女的债就是子女作为主体与他人发...
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律师居家办公突发疾病去世,人社局:存疑,坚决不认工亡!法院判决 ......
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因公出差接受私人宴请后猝死是否认定工伤?
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视同工伤的认定
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工伤认定基本知识及情形
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出差途中发病身亡算工伤吗
来源:劳动工伤 时间:2021-09-02 14:50出差途中发病身亡算工伤吗职工出差途中突发疾病死亡符合《工伤保险条例》第15条第1款的规定,应认定工伤。【相关法条】《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死...
上班时身体不适,下班后在家猝死,能认定工伤吗?(高院再审)
来源:劳动工伤 时间:2022-03-30 17:42一审判决:不能苛求一个普通人在发病后对疾病可能导致的后果能严重到事关自己的生死提前作出判定,应当视同工伤一审法院认为,在认定事实方面,各当事人的主要分歧在对于突发疾病时间起算点的确认上,家属和单位认为应当是上班期间,即孙云龙感到身体不适的2...
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