2023-06-06 21:19发布
没有签订劳动合同却产生了劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 没有签订劳动合同，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资...
首先对贵企业解决纠纷的态度赞一下，可以看出贵企业是一家负责任的公司，不似一些无良的企业，违法侵害员工利益还百般抵赖。 一、工资赔偿的标准是以员工每月综合工资的标准计算的，但不能低于当地最低工资标准。 1、贵企业未与员工签订劳动合同，应从该员...
标题：劳务欠钱只有自己的记账能起诉吗？ 随着社会的发展，劳务欠款问题日益严重。有时，雇主和雇员之间由于各种原因，劳务费用的支付出现了问题。在这种情况下，劳动者往往只能自行记录并核对工资，然而，如何维护自己的权益呢？本文将探讨劳务欠钱只有自...
首先对贵企业解决纠纷的态度赞一下，可以看出贵企业是一家负责任的公司，不似一些无良的企业，违法侵害员工利益还百般抵赖。 一、工资赔偿的标准是以员工每月综合工资的标准计算的，但不能低于当地最低工资标准。 1、贵企业未与员工签订劳动合同，...
拖欠工资五年了，只能向用工单位主张权利或通过行政救济方式解决。如果走司法程序已过了法律救助的时限了（一直存在劳动关系的除外）。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
原发布者:三一教学考试 拖欠工资起诉状怎么写在用人单位或老板拖欠劳动者工资的时候，可以通过多种途径解决，比如协商、调解、劳动仲裁或劳动诉讼。 如果当事人选择提起劳动诉讼的话，要提交一份起诉状给法院。 那么这个拖欠工资起诉状是怎样写的呢？...
逾期不支付劳务报酬要给利息吗?-逾期不支付劳务报酬要给利息吗合法吗 随着经济的快速发展,劳务报酬已经成为许多人的主要收入来源之一。然而,由于各种原因,有些人可能会逾期不支付他们所应得的劳务报酬。那么,这种情况是否合法?是否需要给利息?本文...
劳务报酬逾期支付利息的法律依据 随着经济的快速发展，劳务报酬已经成为了许多企业和个人获取收入的重要途径。然而，由于各种原因，如用人单位和劳动者之间的沟通不畅、用人单位的财务困难等，导致劳务报酬逾期支付的情况时常发生。那么，这种行为是否违法...
劳动关系？劳务关系?大家都因为这两个概念会傻傻分不清楚，知道劳动关系可以到劳动局维权或申请劳动仲裁维权，那么对因劳务关系产生的纠纷我们应该如何维权呢? 一、案情介绍 2019年7月初，原告杨某通过被告郑某的...
依法成立的合同受法律保护，双方应按合同约定行使权利并履行义务，逾期支付应当承担相应的违约责任，可以要求违约方从逾期之日起支付利息。老板拖欠我的劳务费迟迟不给怎么办到劳动部门投诉申请劳动仲裁 不行的话起诉老板下面是要收集的证据1、如何判断是否...
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