公司如果法人被公安以诈骗的形式抓起来了,公司还欠着员工的工资

2023-06-06 21:35发布

公司如果法人被公安以诈骗的形式抓起来了,公司还欠着员工的工资,这个时候员工走劳动仲裁还有效果吗?怎么样才能要回属于劳动人民的工资
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
周旦妮
1楼-- · 2023-06-06 21:35
这种情况肯定是走劳动仲裁的

相关知识

    公司信用卡逾期(有过逾期申请信用卡)

    来源:精选知识 时间:2022-07-03 06:10

    没有关系。  (1)如何判断恶意透支:只要行为上符合了犯罪条件即可以信用卡诈骗罪追究刑事责任,而不以持卡人主观意愿为主,在催收中持卡人表示有还款意愿自认为其行为并不构成恶意透支的这种说法毫无法律依据。(隐匿联系方式,这一点足以判定你为信用卡...

    公司要求员工开发票做什么

    来源:公司法 时间:2021-08-29 17:43

    公司要求员工开发票做什么从发票开具资格来说,主要分为自行开票和税务代开两种。1、自行开票:当企业注册完成后,就可以申请税控和发票,拥有开发票的资格。之后公司再配备电脑和针式打印机设备,就可以开始自行开票了(所有发票都必须加盖发票专用章,财务...

    员工信用卡逾期对公司有影响吗(因公司拖欠工资导致信用卡逾期)

    来源:精选知识 时间:2022-05-14 01:50

    透支跟单位没关系,是个人行为,由个人承担相应经济和刑事责任。 经济责任: 1、信用卡逾期还款要交利息   信用卡都有一个免息期,只要在免息期内还款就不需要支付任何费用,可要是超过了免息期,就需要每天支付万分之五的利息,当然不要忘记了还有卡友...

    公司员工可以起诉欠钱(公司员工可以起诉欠钱)

    来源:精选知识 时间:2023-05-16 22:36

    用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途...

    企业增加法律法规规章制度(企业规章制度)

    来源:其它 时间:2021-08-29 11:27

    1.企业规章制度 一人有限公司章程 XXXX有限公司章程 为适应社会主义市场经济的要求,发展生产力,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及其他有关法律、行政法规的规定,由XXX一人出资设立XXXX有限公司(以下简称公司),...

    员工工资待遇及提成协议

    来源:合同范本 时间:2021-08-27 18:47

    小编为大家收集员工工资待遇及提成协议范本,希望员工工资待遇及提成协议范本能够帮助到你解决问题。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳...

    公司法律法规大全(有关企业的法律法规有哪些)

    来源:公司法 时间:2022-04-20 04:22

    1.有关企业的法律法规有哪些 1、《公司法》公司法,是规范公司行为的基本法律,公司的设立、股东资格、公司章程、股东责任、股东权利、公司高管、公司解散、清算等事项,都应当按照公司法的规定来进行,是中、小企业贯穿始终的一部法律。2、《合同法》公...

    员工欠钱可以起诉吗 员工欠公司钱可以离职吗

    来源:精选知识 时间:2023-04-02 19:39

    1。如果有书面债务,可以向法院提起诉讼,要求支付拖欠的工资。 二、在用人单位拖欠工资且无书面债务的情况下,劳动者必须先与用人单位协商。协商不能解决的,可通过以下法律途径解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁...

    企业法律法规制度(有关企业的法律法规有哪些)

    来源:其它 时间:2021-08-27 09:51

    1.有关企业的法律法规有哪些 1、《公司法》公司法,是规范公司行为的基本法律,公司的设立、股东资格、公司章程、股东责任、股东权利、公司高管、公司解散、清算等事项,都应当按照公司法的规定来进行,是中、小企业贯穿始终的一部法律。2、《合同法》公...

    劳动法逾期不支付工资(劳动法逾期不支付工资)

    来源:精选知识 时间:2022-10-10 11:26

    展开全部【1】根据《劳动法》第91条规定,克扣和拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令支付支付劳动者工资报酬,并且可以责令支付赔偿金。【2】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已经明确答复解决拖欠劳动者工资的解决办法。【3】可以根据其中的第2条...