2023-06-06 11:35发布
干活时把手臂摔断了的，要根据伤者与老板或单位的法律关系，来确定应该如何理赔： 1、如果是雇佣关系的，则可以要求雇主承担人身损害的赔偿责任。如果作为雇工的伤者本人也有过错的，可以适当减轻雇主的责任。 2、如果是属于劳动关系的，则属于工...
可评残十级，请参考分级标准第19条(包括一个)，可获得本人工资6个月的一次性伤残补助金。 职工工伤与职业病致残程度鉴定分级 B1 分级系列 j)十级 1)颅骨缺损9～24cm2，无功能障碍； 2)一侧不完全性面瘫； 3)面部轻度异...
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在私人工地工作受伤，根据我国相关法律规定，属于工伤，建议参照以下意见： 一、遇到工伤怎么办？ 1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请...
工地干活被工友误伤怎么算依据我国工伤保险条例的规定，在工地工作的时候被工友误伤的，是属于工伤的情形，是可以申请工伤认定的，认定工伤后可以获得赔偿。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间...
超市员工在超市干活受伤了算工伤吗1、《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。前提条件是工作时间和工作场所是两个必须同时具备的条件，同时还得是因工作原因而受到...
工人工地工伤，致两肋骨折，符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.10十级12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者之规定，应当评定为十级伤残。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三...
1.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在9级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了； 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申...
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支...
工地干活误伤工友是否需赔偿1、你工友在工作中受伤属于工伤，应当由公司承担赔偿责任，赔偿其医疗费、护理费，误工费等损失，如果你在工作中有违规操作等过错，公司赔偿后可以向你追偿部分损失。2、公民合法的民事权益受法律保护。侵害他人民事权益的，应当...
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