2023-06-06 17:13发布
1,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。2,社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的,其...
公司如何起诉员工失职需要举证哪些材料 公司如何起诉员工失职需要举证哪些材料呢?一、诉讼范围《中华人民共和国劳动法》第四十条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者...
最近,互联网行业的996工作制成为社会热点,那么,这种工作制度是否符合我国法律规定呢?北京市西城区人民法院劳动争议审判庭法官李晗表示,996工作制是不符合我国现行法律、法规中关于工时制度规定的。那么,我国的工时制度是什么?哪些情形可以获得加...
用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法: 1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百...
工伤保险老板不给报自己可以报么 工伤保险老板不给报自己可以报么?公司不交工伤保险应该由哪个部门来审核呢?随着互联网+时代的到来和国家政策的转变,许多国企和事业单位都开始拥抱互联网+、加强与外部的沟通合作,特别是互联网+金融金融。实...
个人承担的三险一金包括什么 个人承担的三险一金包括什么,缴纳多少五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险交的个人工资的五分之一最基本的险种有社保医疗保险,如果您是在工作单位职工有单位缴纳,需要交纳五险的话企业职工的...
拖欠工资,辞职又不批怎么办 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费...
一、试用期被辞退有补偿吗1、劳动者如果在试用期内被无过错性辞退的,有补偿,补偿标准是由单位支付给劳动者半个月的工资;2、如果是被过错性辞退的,则没有补偿,但是用人单位应当依法为其结清工资;3、如果是被违法辞退的,则有一个月工资的赔偿金。根据...
公务员工资改革最新消息 津贴补贴1月开始 公务员工资改革最新消息津贴补贴1月开始实施,在过去的十五调整公务员绩效工资后,11月26日正式实施全面将其真正施行。调整后,一年工资就涨一次的上限,月薪上调1200元。入额补助和基层一般公...
非全日制用工在新形势下,归属于灵活用工的范畴。体现的是对小时用工需要的用工人员的需求之下的用工模式,也是对有空闲的劳动者进行短期工作获取报酬,改善生活质量的一种有需要即存在的市场需求的满足。 非全日制用工...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
五险逾期未交怎么办
来源:精选知识 时间:2023-06-06 16:301,关于五险一金,根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。2,社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的,其...
公司如何起诉员工,公司如何起诉员工侵占
来源:债权债务 时间:2022-06-14 12:02公司如何起诉员工失职需要举证哪些材料 公司如何起诉员工失职需要举证哪些材料呢?一、诉讼范围《中华人民共和国劳动法》第四十条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者...
上班族看过来,这几种情形必须要有加班费!
来源:其它 时间:2022-02-22 19:54最近,互联网行业的996工作制成为社会热点,那么,这种工作制度是否符合我国法律规定呢?北京市西城区人民法院劳动争议审判庭法官李晗表示,996工作制是不符合我国现行法律、法规中关于工时制度规定的。那么,我国的工时制度是什么?哪些情形可以获得加...
苏州金螳螂贷款逾期(苏州金螳螂怎么样)
来源:精选知识 时间:2022-03-29 10:40用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。存在拖欠的,劳动者可以采取以下办法: 1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百...
该如何给老板说报工伤险,因工伤老板报保险,然后怎么处理
来源:债权债务 时间:2022-06-15 14:42工伤保险老板不给报自己可以报么 工伤保险老板不给报自己可以报么?公司不交工伤保险应该由哪个部门来审核呢?随着互联网+时代的到来和国家政策的转变,许多国企和事业单位都开始拥抱互联网+、加强与外部的沟通合作,特别是互联网+金融金融。实...
三险一金包括什么,三险一金包括什么险什么金
来源:债权债务 时间:2022-06-16 09:19个人承担的三险一金包括什么 个人承担的三险一金包括什么,缴纳多少五险是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险交的个人工资的五分之一最基本的险种有社保医疗保险,如果您是在工作单位职工有单位缴纳,需要交纳五险的话企业职工的...
公司经常拖欠工资不准时发放,辞职又不批怎么办
来源:公司法 时间:2022-04-20 11:13拖欠工资,辞职又不批怎么办 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费...
试用期被辞退有补偿吗(试用期员工如何判断公司是否可以辞退自己)
来源:其它 时间:2023-03-21 18:37一、试用期被辞退有补偿吗1、劳动者如果在试用期内被无过错性辞退的,有补偿,补偿标准是由单位支付给劳动者半个月的工资;2、如果是被过错性辞退的,则没有补偿,但是用人单位应当依法为其结清工资;3、如果是被违法辞退的,则有一个月工资的赔偿金。根据...
公务员工资改革最新消息,公务员工资改革最新消息2022年
来源:债权债务 时间:2022-06-16 11:35公务员工资改革最新消息 津贴补贴1月开始 公务员工资改革最新消息津贴补贴1月开始实施,在过去的十五调整公务员绩效工资后,11月26日正式实施全面将其真正施行。调整后,一年工资就涨一次的上限,月薪上调1200元。入额补助和基层一般公...
非全日制用工的法律问题
来源:其它 时间:2022-04-20 11:25非全日制用工在新形势下,归属于灵活用工的范畴。体现的是对小时用工需要的用工人员的需求之下的用工模式,也是对有空闲的劳动者进行短期工作获取报酬,改善生活质量的一种有需要即存在的市场需求的满足。 非全日制用工...