2023-06-06 13:42发布
目前,很多用人单位为节约成本,怀着侥幸心理,逃避法律责任,故意不为劳动者缴纳社保;而社保是个人和单位共同缴纳的,很多员工为了让到手的工资不缩水,也会主动放弃要求企业为其缴纳社保。然而,一旦员工发生工伤或重大疾病,企业往往会在经济上付出惨痛代...
我们知道,员工在工伤期间是能享受工伤津贴的,工伤津贴是指职工因工负伤或患职业病接受治疗期间应享受的津贴。那么,工伤津贴如何发放,工伤上班之后还有工伤津贴吗?下面小编带您了解一下吧。在实践中,工伤津贴如何发放,工伤上班之后还有工伤津贴吗?下面...
按相关法律规定,用人单位没有与劳动者签订劳动合同的行为违法,按法律规定给劳动者缴交社保的行为违法。 相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月...
作者:李明君;来源:法务之家社保即社会保险金,社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是社会...
王小红于2011年5月3日入职陕西高物公司工作。经双方协商一致,由公司每月向王小红发放相应社会保险补贴,公司不再承担为王小红缴纳社会保险费的义务,王小红签了《个人申请书》、《劳动合同书》及补充协议。2019年5月9日,王小红离职,之后,王小...
不少用人单位认为既然劳动者签订了自愿放弃社保的声明,用人单位就免除了为劳动者缴纳社保的义务。那么,用人单位的这种想法在司法实践中会得到支持吗? 案情:张三于2011年5月3日入职某公司后,其在《个人申请书...
——重庆四中院判决杨某诉三润公司劳动争议纠纷案裁判要旨用人单位与劳动者自行约定的免除用人单位缴纳社会保险费义务的条款,违反了法律法规的强制性规定,应认定为无效。劳动者对其缴纳的应当由用人单位承担的社保费用有权追偿。案情自2004年7月起,杨...
案例分析:2014年5月,某银行与劳务公司签订劳务输出合同,合同约定,劳务公司向某市银行派遣输出一批劳务人员,该批劳务人员也包括林某在内,期限一年,工资由劳务公司发放或由银行支行代发,劳务公司为林某办理基本保险(养老、工伤、生育、失业等)。...
用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚:用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;...
作为社会保障制度的一个重要组成部分,社保的重要性毋庸置疑。但对于大多数人来说,清楚重要性是一回事,花时间了解又是另外的一回事。从目前的情况来看,大众对社保依然有着明显的认知不足。五个常见社保误区01社保可以按最低基数给员工缴纳就目前的实际情...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
小心!员工自愿不交社保,公司又赔了12万!
来源:公司法 时间:2022-04-20 08:06目前,很多用人单位为节约成本,怀着侥幸心理,逃避法律责任,故意不为劳动者缴纳社保;而社保是个人和单位共同缴纳的,很多员工为了让到手的工资不缩水,也会主动放弃要求企业为其缴纳社保。然而,一旦员工发生工伤或重大疾病,企业往往会在经济上付出惨痛代...
工伤上班之后还有工伤津贴吗?
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 08:24我们知道,员工在工伤期间是能享受工伤津贴的,工伤津贴是指职工因工负伤或患职业病接受治疗期间应享受的津贴。那么,工伤津贴如何发放,工伤上班之后还有工伤津贴吗?下面小编带您了解一下吧。在实践中,工伤津贴如何发放,工伤上班之后还有工伤津贴吗?下面...
单位可以不交养老违法吗(单位不给交养老保险)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 15:06按相关法律规定,用人单位没有与劳动者签订劳动合同的行为违法,按法律规定给劳动者缴交社保的行为违法。 相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月...
快看:员工自愿不交社保到底行不行?公司有哪些风险?
来源:公司法 时间:2022-06-10 14:13作者:李明君;来源:法务之家社保即社会保险金,社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是社会...
公司发了社保补贴又被裁决补缴社保,已发的社保补贴能追回吗?(高院再审)
来源:公司法 时间:2022-05-13 14:39王小红于2011年5月3日入职陕西高物公司工作。经双方协商一致,由公司每月向王小红发放相应社会保险补贴,公司不再承担为王小红缴纳社会保险费的义务,王小红签了《个人申请书》、《劳动合同书》及补充协议。2019年5月9日,王小红离职,之后,王小...
员工自愿放弃社保,公司是否免责?
来源:公司法 时间:2022-08-24 10:51不少用人单位认为既然劳动者签订了自愿放弃社保的声明,用人单位就免除了为劳动者缴纳社保的义务。那么,用人单位的这种想法在司法实践中会得到支持吗? 案情:张三于2011年5月3日入职某公司后,其在《个人申请书...
劳动者缴纳应由用人单位承担的社保费用后有权追偿
来源:劳动工伤 时间:2021-11-20 11:49——重庆四中院判决杨某诉三润公司劳动争议纠纷案裁判要旨用人单位与劳动者自行约定的免除用人单位缴纳社会保险费义务的条款,违反了法律法规的强制性规定,应认定为无效。劳动者对其缴纳的应当由用人单位承担的社保费用有权追偿。案情自2004年7月起,杨...
未给员工办理社保、医保的法律后果
来源:其它 时间:2022-05-26 08:24案例分析:2014年5月,某银行与劳务公司签订劳务输出合同,合同约定,劳务公司向某市银行派遣输出一批劳务人员,该批劳务人员也包括林某在内,期限一年,工资由劳务公司发放或由银行支行代发,劳务公司为林某办理基本保险(养老、工伤、生育、失业等)。...
不交社保逾期(不交社保逾期的能找到新单位吗)
来源:精选知识 时间:2023-03-20 18:03用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚:用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费;...
关于社保的五个误区,可别再糊涂了!
来源:其它 时间:2022-01-10 08:49作为社会保障制度的一个重要组成部分,社保的重要性毋庸置疑。但对于大多数人来说,清楚重要性是一回事,花时间了解又是另外的一回事。从目前的情况来看,大众对社保依然有着明显的认知不足。五个常见社保误区01社保可以按最低基数给员工缴纳就目前的实际情...