2023-06-06 13:13发布
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根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为9级伤残的，可享受如下工伤待遇： 1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期间伙食补助...
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你好，这至少属于轻伤，如果是牵涉到官司和赔偿问题的话，可能还要走走关系。 祝健康！
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