2023-06-06 11:11发布
员工发生工伤该如何赔偿?按照我国社会保险法和《工伤保险条例》的规定,费用一般由两类主体承担。 一部分由工伤保险基金支付;另一部分由用人单位支付。本文整理了相关费用明细,供大家在实务中参考。 工伤保险基金...
职工进行工作期间,有时因为自身疏忽或者设备问题等诸多因素导致自身受伤的状况就是工伤的一种类型。而手指断裂等问题也是时有发生,员工在遇到这种情况时,应当遵守工伤赔偿的规则,按照程度进行处理,以保证自身权利能够得到保障。接下来,就跟着小编一...
依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担,哪些由用人单位承担,很多人并不是太清楚,本文从承担的主体予以分类,将这些费用明细进行归纳,列个...
工伤申报、理赔手续的办理 1、单位资料: (1)15天内提供详细书面报告,填报《工伤事故申报表》。 (2)员工病历复印件。 (3)诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件。 (4)事故说明书,伤者本人签名,手印;证明人一、二,签名,手印。...
张三在某维修厂工作,2021年7月20日,张三在维修车辆过程中,由于疾病突然死亡,事故发生后维修厂立即向某保险公司报案,并同时向人社部门申请工伤认定,现张三家属找到维修厂要求赔偿其损失,那么在维修厂投保了雇主责任险的情况下,是否能得到保险公...
▌一、搜集与用人单位存在劳动关系的证据▌二、搜集构成工伤的证据 ▌三、搜集与工伤待遇相关的证据 1、治疗费。包括医院的病历、诊断证明、处方、医药费收据、住院费收据的明细单据等。 2、误工费。如纳税收入证明、工资条。 3、护理费。...
工伤一般怎么赔偿 工伤一般怎么赔偿,可以参考工伤保险条例。职工在上下班途中被车撞伤的,应当认定为工伤。一般情况下参照司法解释五,伤残等级是一级及以上才按照12个月工资标准进行赔偿。上下班途中发生事故,不需要进行鉴定,公司可以提起工...
怎么避免工伤和事故 怎么避免工伤和事故伤害赔偿扯皮?这3类收到工伤赔偿邀请而不明确收费标准,你可能要花更多时间判断在哪些地方收费,才有的谈我认为按照工伤保险办法:工伤治疗的场所和时间、医疗诊疗、康复、交通住宿和康复、假期治疗和工伤...
一、事故伤害发生后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内,送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管需提出报告,详述事故发生经过。三、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请,并依规定申请医疗补助。工伤认定申请...
工伤赔偿是需要员工在医疗终结之后或者劳动能力鉴定结果下达之后向社保中心申请工伤待遇审核,在60天内下达工伤待遇。 主要包含医疗费、住院期间生活费、康复费和一次性伤 残补助金。 单位支付部分主要包含停工留薪期间的工资和有伤 残者的一次性...
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右手食指一节截止了怎么赔偿
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工伤赔偿费用清单(2021)
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都全了:申请工伤认定,必须搜集的3类证据|附清单
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