2023-06-06 11:17发布
4月20日上午9时许,张女士发布了一条朋友圈:我真羡慕人家按时发工资。张女士称,自己发布朋友圈后,当天下午便被公司开除,同事因评论了这条朋友圈也被开除。4月22日,河南商丘睢县当地劳动保障部门回应,4月21日下午已向涉事公司下发调查询问...
员工患病时,公司应当给予员工合理期限的病假,这是每一名劳动者的权利。但是,近来昆山张浦法庭受理的两起劳动合同纠纷中,却有员工不按规定请病假,甚至在病假期间外出旅游,长期泡病假,引发用人单位的不满。张浦的张女士在一家五金公司的生产线上担任小组...
根据我国的有关规定,用人单位违法的辞退主要表现为三大类情形:一种是单位辞退员工的事实依据并不充分;一种是单位辞退员工的法律依据不准确;还有一种是单位辞退员工的操作程序并不合法。 一、什么情况属于公司违法辞退员工 辞退员工中经常出问题的基本都...
乘着社交媒介日新月异的快车,做微商、开网店成为了很多人本职工作之外的又一生财途径。一边拿着单位发的工资,一边又在朋友圈里赚零花钱,让很多人心生羡慕。然而,员工业余做微商被处罚、辞退的案例也屡见不鲜。近期,一家私企职员就因工作时间做微商,被老...
员工被辞退能获得什么样的赔偿,与工龄是否超过十年并非因果关系,“工龄超过十年”这个条件,通常只作为判断员工是否符合签订无固定期限劳动合同和计算补偿金额的参数。 “工龄超...
这种情况多做一个月没签合同需要多支付你一个月的工资,法律直通车提醒这种情况可以申请劳动仲裁。员工违纪被公司辞退,拖欠以前奖金不给怎么办如果公司在员工入职培训或员工手册(必须发到你手里的那种小册子)或其它公告形式(你必须能知道的)让你了解在什...
1、看公司的管理规定是否符合国家的相关政策和法律。如果符合,员工违反支付正常工资,不需要支付赔偿金。如果需要员工违反规定,让员工立刻辞职的,那得支付一个月的待通知金。2、大家要注意《劳动法》第三十九条第二款,第三款中严重两字,要结合公司的规...
1、员工多次旷工,并经常早退迟到的,属于严重违法规章制度的行为,用人单位规章制度或者与劳动合同有明确约定的,可以予以辞退,并不需要支付经济补偿金。 2、用人单位规章制度经员工大会讨论或者通告员工的,员工应当遵守。旷工属于严重违反规章制度的行...
离婚后发朋友圈也可以,但要说对方呢?嗯,实事求是地说不要呢嗯,故意的呢嗯,说对方的不好
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
羡慕按时发工资被开除女子已获赔偿 员工被辞退如何申请劳动仲裁?
来源:劳动工伤 时间:2022-04-24 17:054月20日上午9时许,张女士发布了一条朋友圈:我真羡慕人家按时发工资。张女士称,自己发布朋友圈后,当天下午便被公司开除,同事因评论了这条朋友圈也被开除。4月22日,河南商丘睢县当地劳动保障部门回应,4月21日下午已向涉事公司下发调查询问...
请了病假却在朋友圈秀旅游 劳动者权利也不能滥用
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 14:21员工患病时,公司应当给予员工合理期限的病假,这是每一名劳动者的权利。但是,近来昆山张浦法庭受理的两起劳动合同纠纷中,却有员工不按规定请病假,甚至在病假期间外出旅游,长期泡病假,引发用人单位的不满。张浦的张女士在一家五金公司的生产线上担任小组...
用人单位逾期辞退职工是否违法-职工违反规定被辞退
来源:精选知识 时间:2022-05-10 18:17根据我国的有关规定,用人单位违法的辞退主要表现为三大类情形:一种是单位辞退员工的事实依据并不充分;一种是单位辞退员工的法律依据不准确;还有一种是单位辞退员工的操作程序并不合法。 一、什么情况属于公司违法辞退员工 辞退员工中经常出问题的基本都...
上班拿工资,下班做微商?处理这种员工,3招了解一下
来源:其它 时间:2022-04-20 17:17乘着社交媒介日新月异的快车,做微商、开网店成为了很多人本职工作之外的又一生财途径。一边拿着单位发的工资,一边又在朋友圈里赚零花钱,让很多人心生羡慕。然而,员工业余做微商被处罚、辞退的案例也屡见不鲜。近期,一家私企职员就因工作时间做微商,被老...
工龄超过十年的员工被辞退,公司应怎样赔偿?
来源:公司法 时间:2021-08-29 16:46员工被辞退能获得什么样的赔偿,与工龄是否超过十年并非因果关系,“工龄超过十年”这个条件,通常只作为判断员工是否符合签订无固定期限劳动合同和计算补偿金额的参数。 “工龄超...
公司以逾期辞退员工(公司以逾期辞退员工合法吗)
来源:精选知识 时间:2023-04-08 04:04这种情况多做一个月没签合同需要多支付你一个月的工资,法律直通车提醒这种情况可以申请劳动仲裁。员工违纪被公司辞退,拖欠以前奖金不给怎么办如果公司在员工入职培训或员工手册(必须发到你手里的那种小册子)或其它公告形式(你必须能知道的)让你了解在什...
员工违法可以辞退吗(哪些情况属于违法辞退员工)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 04:011、看公司的管理规定是否符合国家的相关政策和法律。如果符合,员工违反支付正常工资,不需要支付赔偿金。如果需要员工违反规定,让员工立刻辞职的,那得支付一个月的待通知金。2、大家要注意《劳动法》第三十九条第二款,第三款中严重两字,要结合公司的规...
如果员工在外违法公司可以辞退吗(员工没有违反规定公司可以辞退吗)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 02:281、看公司的管理规定是否符合国家的相关政策和法律。如果符合,员工违反支付正常工资,不需要支付赔偿金。如果需要员工违反规定,让员工立刻辞职的,那得支付一个月的待通知金。2、大家要注意《劳动法》第三十九条第二款,第三款中严重两字,要结合公司的规...
逾期辞退是否违法(逾期不予处理)
来源:精选知识 时间:2022-05-09 23:521、员工多次旷工,并经常早退迟到的,属于严重违法规章制度的行为,用人单位规章制度或者与劳动合同有明确约定的,可以予以辞退,并不需要支付经济补偿金。 2、用人单位规章制度经员工大会讨论或者通告员工的,员工应当遵守。旷工属于严重违反规章制度的行...
离婚后发朋友圈的笑话(离婚发个朋友圈怎么说)
来源:精选知识 时间:2022-01-28 21:55离婚后发朋友圈也可以,但要说对方呢?嗯,实事求是地说不要呢嗯,故意的呢嗯,说对方的不好