2023-06-06 11:43发布
按双方签订的劳动合同上的工资发放时间为准,拖欠一天也算拖欠。
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会被催收,不过问题不大
公司没有劳动合同,离职不发工资,可以提起劳动仲裁,不可以直接去法院告。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,...
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