2023-06-06 08:02发布
李功绩与秦女士分别是两家公司的员工。在职期间，他俩因不同意变更工作地址而未去报到上班，都被单位以旷工为由解除了劳动合同。但不同的是，经过法院审理，李功绩得到单位支付的14万余元违法解除劳动合同赔偿金，而秦女士却没有得到赔偿。强行变更工作地址...
【案情简介】李某于2015年4月1日与甲公司签订无固定期限劳动合同。劳动合同约定，李某的工作地点为深圳市。公司于2015年12月4日以邮政快件的方式向李某发放《员工调动通知书》，以业务管理及人员调整需要为由将李某从目前的工作地A分部调到B分...
私募股权投资框架协议 时间： 本框架协议旨在规定A对B投资事宜的主要合同条款，仅供谈判之用。 本框架协议不构成投资人与公司之间具有法律约束力的协议，但保密条款]排他性条款和管理费用具有法律约束力。在投资人完成尽职调查并获得投资委...
案例 某税务检查组到生产电子器材的A公司进行例行检查。据公司领导介绍，国际金融危机对他们的销售影响较大，公司在被检查年度已采取了各种节能降耗措施减少影响，渡过难关。为了进一步了解情况，检查组成员到车间了解了该公司的生产流程。 A公司主要有...
文：吴取彬 隆安（上海）律师事务所合伙人、律师股权激励作为激励和留住企业核心管理层及技术人员的重要手段，越来越被发展中的企业所采用，尤其是发展中的中小企业，企业往往难以支付高额薪资，从而使用股权激励的方式留住人才。然而企业实施股权激励是一个...
企业上班要征信报告：关于征信报告的常见问题解答 随着社会经济的快速发展，征信体系在金融领域中的应用日益广泛。越来越多的企业开始关注员工的信用状况，要求员工提供征信报告，以确保公司的财务安全。那么，企业为什么要求员工提供征信报告呢？员工在上...
一、企业之间借贷有哪些风险 企业之间不得违反国家规定办理借贷或者变相借贷融资业务。企业借贷合同违反有关金融法规，属无效合同。所以，企业之间的借款是不合法的。由此造成出借人的风险至少有三个方面： 1、可能招致行政处罚。企业之间擅自办理借贷或...
五险一金，还有旅游以为，以下的内容都属于福利待遇。 企业宗旨是力求企业经营高效益，同时提高员工的生活水平，员工付出辛勤工作，作为回报, 酒店除按月支付工资外,还将为员工提供其它福利待遇以及完善的培训及晋升机会。 一、工资标准 员工的工资...
来源：社保论坛公司缴15年社保与个人缴15年社保，退休的时候，到手的养老金有什么差距？哪一种缴纳方式的养老金更高？哪一种更划算？下面就来好好聊一聊！一般来说：企业缴纳社保15年和个人缴纳社保15年，退休后的养老金还是有一定差距的。除非缴费年...
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