2023-06-06 17:11发布
1.非法行医导致肾功能衰竭需要透析够触犯刑法的条件吗 非法行医是指不合法地从事医疗活动,具体是指违反《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国母婴保健法》、《医疗机构管理条例》等有关卫生法律法规的行为。只要行为人违反了这些法律、法规的规...
如果夫妻之间确实没有感情了,可以离婚,但尿毒症不是法律规定离婚的疾病,只有夫妻感情破裂可以离婚。不过想劝你一下,你丈夫在最需要人帮助下你离婚,心里是否过的去,虽然理解你。
年假,婚假,病假,产假等一直都是很多人关心的问题,那么关于这些假期都应该怎么休的,你又了解多少?下面就相关问题进行详细的介绍,欢迎大家的阅读,希望能带来更好的帮助!年休假:《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,...
2017年医保新政策1:2017年基本实现医保全国联网 人社部13日下午就中国政府获国际社会保障协会社会保障杰出成就奖召开新闻吹风会。针对异地就医住院费用直接结算工作进展,人社部社会保险事业管理中心副主任黄华波13日表示,人力资源社会保障部...
一、医疗期是如何规定的医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:1.实际工作年限10年以...
来源:劳动法的光芒注意:部分待遇要根据各个地区的地方立法确定1.年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。2.季工作日=250天÷4季=62.5天/季。3.月工作日=250天÷12月=20.83天/月4.工作小...
工伤医疗期实际应为停工留薪期,一般不超过12个月,最长不超过24个月。医疗期满是指医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限到了。 根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
在什么情况下有人单位不能与劳动者解除劳动合同? 《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照第40条、第41条的规定解除劳动合同: (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者...
案例一患病分居案原告肖某与被告滕某于1978年11月登记结婚,双方婚后生育一女,收养一女(已成年)。原告主要收入来源为每月领取社保1050元,体弱多病,常有门诊费用支出几百元不等。被告系××中心小学教师,每月收入约3000元。双方现共同租住...
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