2023-06-06 14:24发布
补充回答: 1、如果乙向甲要求赔偿,可以索要的是全部医疗费(按医院票据算)+误工费(住院期间+出院后医生证明需要休养的时间,应是不只3个月)+护理费+交通费+住院伙食费+适当的营养费。如果乙的月工资有证据证明确实是10000,向甲索要5...
案例刘成是一名公司内的司机,主要任务是接送老板上下班,偶尔送送公司客户。一次,公司老板要求刘成前往火车站附近,接一名重要的客户回公司谈生意。他像往常一样,开车前往火车站。但是,火车站前发生四车相撞,几辆小轿车撞上了一辆大巴,刘成的车也遭到了...
就直接说已经受伤这么长时间了,这个工伤处理的流程是什么样子的,直接问就好。 员工在工作过程中受伤,应该按照工伤流程进行。 在工伤事故中,应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。 员工受伤后存在后遗症,那么是需要进行劳动能力鉴定,根...
用人单位在招录工作人员时,一般都会在入职之前,与工作人员签订劳动合同,一旦员工在工作中受到伤害,都可以根据劳动合同进行赔偿。但是,如果出现未签订劳动合同工伤的情况,又该如何处理处置呢?标准是否跟签订劳动合同发生工伤的赔偿标准一样呢?接下来律...
一、团体工伤意外险是怎样理赔 工伤理赔和意外险理赔是两回事。工伤属于社会保险,到社会保险机构办理;而意外险属于商业保险,投保相应的险种发生属于保险责任的意外保险按照保险合同进行赔偿。如果同时办理了工伤保险和团体意外险,医疗费用不能重复报销...
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劳动者遭遇了工伤的情况,经过伤情鉴定确定为七级工伤的范畴,之后劳动者就可以拿到七级工伤的理赔。七级工伤赔偿大约是多少钱呢?一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿费住院伙食...
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