2023-06-06 05:34发布
6000万元老板拖欠你的工资。那是不对的。但是这个问题要看你和老板是什么样的劳动关系。如果你和老板签订劳动合同，那么你就可以首先和老板按照合同的规定去协商解决。走老板给你解决这问题。如果老板之子不理，那你可以拿着劳动合同和劳动的证据，也就是...
私人老板拖欠工资的可以随时离职，拖欠的工资可以协商解决，协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题。即使是没有签订劳动合同也是要给劳动者做出双倍工资的补偿的。 《劳动合同法》第十条第二款规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应...
详细的还是要当面咨询律师。 原告：XX 男 汉族 XX 年XX月XX日出生 住址：市XX区XXX镇XX村XX号 被告：XXX有限公司上海分公司 地址：市XX区XX路XX号 法定代表人：XX 职务：XX 诉讼请求： ...
1次应该不会。 备用金不能延期还款，没有宽限期，如果使用备用金逾期会影响芝麻信用分。情况恶劣会直接影响到花呗等使用。 （具体是否有影响使用，你逾期一天试试就知道了^ ^）
呵呵 我不明白你算这个帐是什么意思？如果是想还的话 现在要多还许多了 你的卡目前应该是被冻结的状态了 按你说的 算算 本金10000，利息一天5万分之5，3个月按90天来算，一天5块就450。违约金是一个月算一次，好象是按5%收的，就是一个...
原告：XX 男 汉族 XX 年XX月XX日出生 住址：市XX区XXX镇XX村XX号 被告：XXX有限公司上海分公司 地址：市XX区XX路XX号 法定代表人：XX 职务：XX 诉讼请求： 1、判令被告支付原告XX...
那要看你和老板签定的合同里包括，关于工伤的治疗费用及出院后的修养费用的，如果合同里没有写的详细明白，一般老板都会给农民工治好病当时住院的误工费会按着你每天的工资给你，但是修养这一个月就需要找老板协商了，说不准老板要是人好，也不会计较这一个月...
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