劳动仲裁工厂裁员,最近经常放假休息,强迫离职,在公

2023-06-06 17:26发布

友情提示: 问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
0条回答

相关知识

    劳动节放假几天2019(劳动节放假几天2019)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 00:13

    2019年国家规定五一假期休息1天。 2019年国家法定节假日放假时间: 一、元旦:2018年12月30日至2019年1月1日放假调休,共3天。2018年12月29日(星期六)上班。 二、春节:2月4日至10日放假调休,共7天。2月2日(星...

    五一国家法定几天(五一国家法定几天带薪)

    来源:精选知识 时间:2022-03-05 21:06

    2019年国家规定五一假期休息1天。 2019年国家法定节假日放假时间: 一、元旦:2018年12月30日至2019年1月1日放假调休,共3天。2018年12月29日(星期六)上班。 二、春节:2月4日至10日放假调休,共7天。2月2日(星...

    法定休息日是哪些

    来源:其它 时间:2023-03-31 01:58

    法定休息日,顾名思义,合法的休息时间。这并非现在才有,在中国汉代就有官员每过5日休息一次的规定,后经唐朝明朝等的不段变化,每年都会根据实际情况确定休息日。我国对此有明确的规定。法定休息日:元旦放假1天(1月1日);春节放假3天(农历除夕、正...

    强行给员工放假法律风险解析

    来源:其它 时间:2022-04-20 22:14

    根据我国《劳动法》及其他相关法律法规的规定,劳动者可以享有法定节假日、带薪年休假、婚育假等假期。 这些假期属于法定权利,对于劳动者来说,可主动地行使权利。但在实际生活中,用人单位与劳动者协商或者强制性安排...

    社会责任法律法规清单及记录(法律法规要求清单)

    来源:其它 时间:2021-08-30 19:21

    1.法律法规要求清单 前言 宪法及相关法规 第一编 宪法 第二编 国家机构组织法 第三编 民族区域自治法 第四编 特别行政区基本法 第五编 相关法规 民法及相关法规 第一编 总类 第二编 公司与企业 第三编 金融 第四编 证券 第五编 保险...

    公司裁员不给少给经济补偿金有多拼?

    来源:公司法 时间:2023-03-20 11:32

    公司裁员为了少给经济补偿金的两个“损招”,疫情把老板们研究劳动法的热情,都提升了几个档次。 案情一:张三在某招聘网站上看到有一家公司给自己应聘的岗位给出了高出市场价五六千的工资,于...

    补休调休傻傻分不清?看看法律怎么规定!

    来源:其它 时间:2022-04-20 11:27

    小编听说很多人不知道补休和调休的区别,经常混用,也难怪,这里头可是有不少法律问题呢!接下来,让小编给您梳理梳理二者的区别吧!调休调休,从文义解释看,是调整休息时间的意思。从我国现行规定看,国务院有权调整全民的休息时间,企业有权调整企业内部的...

    关于五一放假监狱看守所安排

    来源:其它 时间:2021-08-26 20:28

    还有几天就是五一劳动节。外面的社会都要放假过节,相信很多家属都想知道,在里面坐牢的他们,五一劳动节会不会也放假?是不是跟外面社会一样,享有法定节假日。 答案是肯定,只是放假天数没有外面社会的久 看守所:...

    法律法规工厂辞职需要提前几天(劳动法辞职要提前几天)

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-28 06:25

    1.劳动法辞职要提前几天 提前三十天,试用期提前三天。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提...

    离职用签劳动合同解除协议吗

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 10:31

    离职用签劳动合同解除协议吗企业为了避免劳动争议纠纷,让职工提交自愿离职书,或者签解除协议,这个很正常。劳动合同解除的条件一.用人单位解除合同的条件(1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告:①试用不合格...