2023-06-06 17:12发布
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离职类型：辞职，离职原因：家中有事（需要回去照顾老人），2019年6月27日，公司有关部门负责人在审批栏签署同意，落款时间为：2019年6月27日，批准离职时间为2019年7月25日。7月2日及7月10日，王历宏要求撤销离职单。一审判决：劳...
当事人可以持有效证件到法院查询，或者关注法院公告。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百三十八条规定，公告送达可以在法院的公告栏和受送达人住所地张贴公告，也可以在报纸、信息网络等媒体上刊登公告，发出公告日期以最...
签订劳动合同后可以离职。 我国法律规定第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995]...
据媒体报道，河南郑州，一名女子怀孕三胎，被领导约去谈话，领导让其回家休息几天。但是，之后她就接到通知，她因旷工被辞退，领导称，想要生小孩就回家！虽然国家让生三胎，但是他们现在并没有得到一个准确的通知。休假变旷工？工作9年突然被开除据了解，刘...
员工要是觉得工作不太合适自己或者有了更好的选择，那么此时可以向用人单位提出辞职。当然，此时需要满足法律中规定的辞职条件才行，此外辞职也有具体的流程要求，那到底员工辞职的流程是怎样的呢？请跟随瑞律小编一起在下文中进行了解。一、员工辞职的流程是...
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