2023-06-06 13:10发布
劳动合同法司法解释三四 劳动合同法司法解释三四关于加班的规定：用人单位根据本法第四十四条规定加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。双方协商一致，可以订立加班协议，通过劳动仲裁来确定最高时间和约定工资，未达成协议或者约定不...
我逾期5天了过去加班现在要补休，领导说过期了不能补休，请问我还能补休吗？能补休，首先你加班在那了，用补休来充你的加班的，补休过期了难道加那班也过期了吗，不让补休那就把加班费给了也行，要不就是违法的。公司拖欠加班费，怎么解决？凡事要讲究证据，...
经法院诉讼主张探视权，或者变更扶养权。 根据我国法律规定，有下列情形之一的，可以要求变更抚养关系： （一）与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。如有抚养权的一方因伤致残或者经济收入突然下降，无法保证子女基本花费，那么另...
夫妻任何一方都有探视权，如果男方不让人探视孩子，你可以向法院起诉，而且法院铁定会判你赢。但如果胜诉以后，男方仍不执行，你可以申请法院执行。但你一切还是从现实考虑出发。
劳动仲裁过后如何能快速拿到钱 劳动仲裁过后如何能快速拿到钱？自己有经历过劳动仲裁，但是拿到钱的经历太少，很多时候劳动仲裁了是拿不到钱的，工资发不下来。去年１０月１４日打入一个劳动仲裁的人力资源，他们很烂，靠花钱都能赢的一个仲裁，还...
有下列情形,法院不得判决离婚:女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。 法院判的时候你就说我们夫妻感情没破裂 反正一方不愿意，法院也不能逼着离是不是是错误的认识，法院在一方坚持离婚，另一方坚持不离，且调解无效的...
你可以到人社局投诉，就是过去的劳动局，也可以仲裁。劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付...
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