2023-06-06 11:18发布
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民事起诉书 (个人不服劳动仲裁起诉书) 原告XXX,男,汉族,X年X月X日,住北京市XX。 被告XX有限公司,住所地北京市XXX; 法定代表人XXX,该公司总经理。 被告XX有限公司,住所地北京市XXX; 法定代表人XXX,该公司董事长。 ...
不发解除通知又不支付工资属违法解除劳动合同 律师解答 依据法律规定,劳动关系合法存续期间,用人单位应与劳动者签订书面劳动合同,且劳动关系的双方当事人解除劳动关系,必须符合法律规定的条件,履行法律规定的程序。但当前社会中,用人单位与劳动者不签...
【法润静宁】用人单位以旷工为由辞退员工,也可能承担经济赔偿金! 基本案情 1995年8月1日,原告李某入职原平凉地区运输公司,在原平凉地区运输公司车站宾馆工作,2001年被调入某车站工作。2003年,原...
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2010年4月26日,原告于某某入职被告某医疗机构,离职前从事某地分公司负责人职务。双方订立的最后一份劳动合同起始时间为2015年1月1日,期限为无固定期限劳动合同。 原告在被告处工作至2018年3月12...
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不合法,但是碍于人事上面的问题,估计你也不好意思撕破脸要,毕竟在公司呢,也算风雨同舟吧,要是真的破产,那至少清理资产的时候是先还工人工资的,这你放心!老板逾期不发工资怎么让她把工资发了???1、向劳动局投诉,让劳动局的人来进行调节。2、《劳...
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