劳务合同上签的时候写了双休,几个月后公司改成大小周,但是工资

2023-06-06 10:05发布

劳务合同上签的时候写了双休,几个月后公司改成大小周,但是工资没有增长,每周综合工时变成44,平常下班后加班费是25一个小时,小周不支付加班工资合法吗,劳务合同上双休,仲裁可以吗
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1条回答
张瑞涵
1楼-- · 2023-06-06 10:15
可以申请劳动仲裁。。

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