2023-06-06 11:44发布
【案情】张某于2011年入职A公司，双方签订五年劳动合同。入职后，张某自愿与公司签订放弃社保声明，约定张某每个月在公司领取社保补助，张某在职期间及离职以后不再要求公司为其补办保险。2014年张某以A公司未为其缴纳社会保险为由辞职并要求公司支...
上海公积金租房提取 上海公积金租房提取没有什么限制，有以下几个必须提供的资料：１、提供上海本地身份证２、当月用于申请提取的非现金收入１２００元以上，每个月收入至少是工资的１／１２３、单位开的企业介绍信４、上海市户籍无需提供５、无法...
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为员工缴纳社会保险，是用人单位的法定义务。司法实践中，由于用人单位未给员工缴纳社保引发的劳动争议纠纷屡见不鲜，劳动仲裁、法院判决的案例中，这类劳动争议往往以用人单位败诉而告终，由用人单位承担相应的法律后果。那么，用人单位能否因未给员工缴纳社...
交了48个月失业保险金如何计算 交了４８个月失业保险金如何计算，失业人员失业保险金能领多少呢？对此问题小编为您做详细介绍。我们一般常说的失业保险金是指失业人员领取用于保障失业人员的基本生活和基本医疗需求的保险金，根据各地公布的数据...
小编按：实务中用人单位委托第三方公司为员工代缴社保的情况较为常见，原因也各有不同，有些是因为当地无分支机构迫于无奈才委托代缴，有些是节省成本找社保洼地机构代缴，有些可能是应员工要求而代缴......部分劳动者在解除劳动合同时，为了获得经济补...
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给职工缴纳社保是公司的法定义务，但是仍然有很多公司不愿意给员工缴纳社保，那么，如果遇到公司不给员工缴纳社保，员工可以以此为由提出离职并要求公司补缴社保以及给付经济补偿吗？ 公司未缴纳社保，员工如何维护自身...
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