2023-06-06 08:13发布
【经典案例】 【法规依据】 【律师说法】 这起纠纷实质要解决的还是认定劳动关系和劳务关系的传统问题，只不过一方当事人从公司变成了个体工商户(下称个体户)。个体户普遍存在长期招用临时帮工的方式支持经营，人员即招即用，去留自由。不少被招用人员...
试用期不签订劳动合同违法主要有： 1.试用期只有一个月，在试用期内不签订劳动合同不违法； 2.试用期大于一个月，不签劳动合同属于违反《劳动合同法》； 《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立...
找当地劳动部门…并且带上你的辞职书…既然没有签订劳动合同就不存在提前一月辞职这么一说… ...
当然可以！不仅仅投诉他们不安排学员学习考试，剥夺学员自主预约权利也应该一起投诉！你可以到驾校主管部门交通局运管处投诉，投诉电话12328。
1、你没有拿到毕业证，不能交社保，因为交社保需要你的就业证，而就业证需要用毕业证去办理。从这点上来开，你们公司没有违法。 2、你这种情况属于实习，不是试用，实习和试用是两个概念。前者无毕业证，不办社保（也办不了），后者取得毕业证，必须办保险...
只能说发生争议的时候，教练会吃亏，当然，驾校不签合同，也是违法的。一个月内不签订劳动合同，一个月后开始得到双倍工资。
不合理，但是你不交，驾校就把你考试延后，你等不起的
可以维权，依据产品质量法的规定，只要能找到生产厂家可以要求其承担侵权责任 麻烦采纳，谢谢!
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驾校招敬练不莶合同违法吗(学员与驾校不签合同算违法吗)
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试用期不签合同违法吗
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