2023-06-06 14:33发布
员工对公司负有保密义务，如果员工违反了保密义务，则应按照保密协议或保密条款的约定承担相应的违约责任。但是也许会有人有疑惑：如果没有和公司签署过保密协议，泄密了也要承担责任吗？ 案件回顾 2003年3月2...
一、离职保密协议书范本 甲方：___________ 乙方：___________身份证号：___________ 鉴于乙方在甲方任职时，获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定...
就您最后补充说过的公司很小,也不规范,本人认为,那就是目前法律执行上的空白了,虽说公司在法律上是没理的,行为是违法的,但即使最后裁判要承担责任,公司却没有实质财产,比如帐号没钱,房子是租的,你确实也拿公司没有办法.所以在与公司建立劳动合同关...
银行与委托第三方催款机构之间必须签署保密协议，同时部分银行向催收机构提供的客户信息是脱敏的，甚至有些金融机构还会要求催收机构与其员工签署保密协议。 这是公司之间针对信息保护与信息泄露做的约束。 如果债务人想知道第三方催款机构的名称或者催...
1、法律允许劳动关系当事人之间通过合同约定有关保守商业秘密的权利和义务。《劳动合同法》第23条第一款也规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密与知识产权相关的保密事项。 ?2、因此，劳动者与用人单位之间的保密约定，既...
一、没有签订保密协议，那对于赵某并没有保密义务，一般来说，如果赵某是通 过正当途径（比如是正常工作中知道）获得该公司的技术的，而公司并没要 求保密的情况下，那他不用承担保密义务的，他泄漏是没有法律责任。 二、如果赵某是超过他应知道的范围...
《劳动合同法》实施以来，引起了社会各界的强烈关注，尤其是中小民营企业一方，更是坐卧不宁，其实，这是误解了该法内容，作为法律人，完全可指导相关当事企业，按照下列方式进行： 一、尽量与部分员工建立经济合同关系而非劳动关系从而减少成本。 ...
劳动法没有限制劳动者不能兼职，但规定：劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。因此，如果企业有规定，明确禁止员工在外兼职，员工有责任遵守这一规定。此外，如果员工到竞争性同类企业兼职，则有泄露企业商业机密的可能，...
职场新人走上社会，工作岗位也各不相同，但是面临的职场风险却是相似的。这里给职场新人们提个醒，遇到公司有这几类做法的，请注意。 一、入职时要给的材料 新员工入职一般都需要向用人单位提交一些个人材料。但是无...
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