问题发生的时间是在2023年4月2日 我与公司签订了一份劳动

2023-06-06 19:53发布

问题发生的时间是在2023年4月2日 我与公司签订了一份劳动合同 合同期限是五年时间 因为在这里长期收入低 我已经提前一个月提出了书面通知 如果她不发工资给我是违法的吧 还要她说按照公司规定 不是立马把工资结清要逾期一个月才能发放 请问律师这些合理吗
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1条回答
刘艺蕾
1楼-- · 2023-06-06 20:03
他的说法肯定是不占理的 ,这个不用质疑 ,我建议你去申请劳动仲裁就行 ,因为你们有服务期 ,如果弄不好 可能需要承担违约责任 ,所以去申请劳动仲裁 ,通过仲裁解决 对你是最有利的 ,你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

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