2023-06-06 17:46发布
国家规定的假期中有包含产假,那么关于产假您了解多少呢?产假期间工资应该如何发放呢?了解更多产假工资发放情况避免自己的合法权益受到侵害,快来阅读下文进行了解吧。一、产假工资如何发放女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按本单位上年度职工月平均工...
法律常识案情简介:公司不予支付生育津贴2012年10月11日,李某与太原星河湾酒店有限公司签订了劳动合同,约定期限为2012年10月9日起至2015年10月8日止,公司按照合同约定依法给李某缴纳了各项社会保险,其中包括生育保险。李某于201...
一,职工产假期间工资和生育津贴只能选择其一,不能双重享受,一般来说,发生育津贴的,停发工资(生育津贴低于职工工资标准部分由单位补足),由当地社保支付;如果职工未参加生育保险的,由用人单位按其产假前的基本工资发放。 (1)女职工产假期间享...
休产假是我国劳动妇女的权利,这也侧面反映了我国妇女社会地位的提高,越来越受到尊重和保护。妇32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333433653432女休产假是受到我国法律保护的,我国...
一、女职工产假延长多少天?女职工产假延长多少天,需要根据不同情况来判断,总共是98天的时间。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加...
休产假是我国劳动妇女的权利,这也侧面反映了我国妇女社会地位的提高,越来越受到尊重和保护。妇女休产假是受到我国法律保护的,我国最新《劳动法》产假规定明确说明了这一点,对产假时间和产假待遇以及产假工作安排作出了规定。一、最新《劳动法》产假规定是...
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